Evaluateur des informations préoccupantes (h/f) - CDD 1 mois (H/F)

Poste

Définition du poste

Le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » est chargé de la réalisation de l'évaluation des situations transmises par la crip, en binôme avec un évaluateur issu des différents services. Il est le garant du respect des délais réglementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations. Poste soumis au secret professionnel.

Le chef de service action sociale de polyvalence définit un binôme d'évaluateurs (1 dédié et 1 issu des différents services) et des modalités d'intervention. Le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » fait systématiquement partie du binôme.

Ses missions :

• Traitement des IP (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance) : procède à l'évaluation en binôme et assure la transmission du rapport d'évaluation à la crip ;
• Organisation du calendrier des rencontres des parents et des mineurs, suivi du respect du délai de 3 mois (avec les outils de pilotage commun) ;
• Lien avec les personnes qui constituent l'environnement de l'enfant ;
• Investigation, évaluation et analyse de situations ;
• Orientation vers les structures compétentes ;
• Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles ;
• Rédaction de rapports d'évaluation et utilisation de Genesis.

Profil

Savoir

• Connaissances législatives du domaine d'intervention
• Connaissances dans les domaines spécifiques suivants :
• Action sociale en faveur des familles
• Aide sociale à l'enfance
• Bonne connaissance des procédures administratives
• Bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'évaluation des compétences parentales

Savoir-Faire

• Capacité organisationnelle,rigueur
• Travailler en équipe
• Rendre compte de son activité
• Capacité d'écoute, de communication, d'empathie
• Capacités rédactionnelles
• Capacités techniques spécifiques :
• Technique d'entretien
• Gestion de conflit
• Respect du secret professionnel

Savoir être

• Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser ;
• Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe ;
• Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille réglementaire) ;
• Capacités à la rigueur et à l'organisation.

Agréments, habilitations, permis, diplômes obligatoires :

Diplôme d'Etat de travailleur social, (assistant de service social ou éducateur spécialisé)

Permis B valide

Formations souhaitées : connaissance en informatique

CDD du 02/11/2026 au 21/11/2026

Veuillez déposer votre dossier de candidature (CV+LM) avant le 06 novembre 2026