Responsable achats marchés publics H/F

RESPONSABLE ACHATS MARCHES PUBLICS -EXECUTION BUDGETAIRE H/F DIRECTION DES RESSOURCES BIOMEDICALES CDI -TEMPS PLEIN A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE I.Présentation générale du CHU Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques.Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.II.Poste proposé -Missions générales - Le responsable achats (H/F) assure les principales missions suivantes :Achats et marchés :-Piloter la stratégie achats au sein de l'unité administrative -Définition et gestion des procédures d'achat (définition des besoins, rédaction du DCE, dépouillement et analyse des offres, négociation éventuelle, rédaction du rapport d'analyse des offres...) ; -Gérer l'exécution juridique et financière des contrats et accompagner leur mise en place, -Valider les dossiers reçus pour commande sous l'angle du budget et de la procédure achat envisagée, -Etablir la planification des procédures et suivre le planning d'exécution -Suivi des dossiers des différents secteurs et mise en place de séances de travail selon les problématiques diverses -Finances et pilotage projet :-Gérer et planifier les dépenses d'investissements de la Direction des ressources Biomédicales ainsi que superviser les dépenses d'exploitation des différents secteurs :DM non stériles, maintenance, réactifs et consommables des laboratoires.-Améliorer les outils de suivi et mettre en euvre des actions d'optimisation de la chaine d'approvisionnement et des dépenses -Consolider avec le directeur des Ressources Biomédicales le plan d'investissement et ajuster selon les évolutions et arbitrages -Piloter les échéances budgétaires annuelles du secteur -Mise en place de la déclinaison opérationnelle des stratégies d'établissement -Gestion de litiges et dysfonctionnements identifiés dans l'activité -Management et gestion d'activité :-Animer et manager l'unité administrative de la Direction composée de 18 collaborateurs dont :- - 3 attachés :acheteurs responsables respectivement des secteurs de la maintenance et réactifs consommables de laboratoire, des DM non stériles, et de la pharmacie - 2 adjoints des cadres :un sur le secteur des investissements et un adjoint à l'acheteur responsable du secteur de la pharmacie - Et des assistants achats et gestionnaires d'approvisionnement qui assurent l'exécution des marchés passés par l'acheteur pour satisfaire les besoins des utilisateurs (commandes/suivi des réceptions etc., ...) - -Pilotage des processus de recrutement en lien avec la Direction des Ressources Humaines -Optimisation de l'organisation et du fonctionnement de l'unité ainsi que la gestion des plannings - -Nature du contrat et des conditions de recrutement - -Le poste est à pourvoir à compter du 17 août 2026 en CDD12 mois renouvelable sur un temps plein -Votre rémunération sera fixée sur un grade Attaché d'administration hospitalière, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) en fonction de l'expérience à partir de 2345 brut et un salaire net avant impôt de 1884 - -Quotité de temps de travail -Temps plein 100% -lundi au vendredi III.Profil recherché -Diplôme et formation requis -BAC+5 -Formation et/ou expériences souhaitées dans les domaines juridique, achats ou autres -Compétences et qualités requises - -Bonne connaissance des achats et du droit de la commande publique -Bonne connaissance des outils bureautiques -Management d'équipe -Capacité d'analyse -Sens relationnel, organisation, rigueur, méthode - IV.Renseignements complémentaires Rattachement hiérarchique -Directeur des Ressources Biomédicales - Principales interactions professionnelles -Intra-direction (Ingénieurs biomédicaux, ateliers ) -Directions des finances, des achats, de la construction -Pôles et services -Pharmacie interne - Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail.Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ? -Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique -Réputation :le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.-Localisation :Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.-Accompagneme...