Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :RESPONSABLE ATELIER EN 2*8 (H/F)Votre agence Start People de CHEMILLE, recherche un Responsable d'atelier (H/F) en 2*8 pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Vos missions principalesCoordination de l'unité de productionAnticiper les besoins en ressources (matériel, humains, informations...)Assurer la bonne exécution du planning de productionPiloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessairesManagement opérationnelParticiper au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateursAnimer et motiver ton équipe autour d'objectifs communs (lean manufacturing)Garantir l'application des règles de sécurité, qualité, et de disciplineQualité et amélioration continueIdentifier les axes d'amélioration et piloter des plans d'actions (démarche PDCA)Travailler en collaboration avec les services supports pour optimiser qualité, quantité et délaisMettre à jour et faire évoluer les bonnes pratiques et modes opératoiresSécurité et environnement (HSE)Veiller au respect des procédures internes et du règlement HSERéaliser les accueils sécurité pour les nouveaux arrivantsAnimer des chantiers 5S pour améliorer l'environnement de travailPROFIL :Formation :Bac+2 minimum (BTS Gestion de Production, BUT QLIO)Idéalement Bac+5 (Ingénieur, Master 2) avec une spécialisation industrielleExpérience :5 ans minimum en management d'équipe en environnement industrielSavoir-être :Excellent relationnel, leadership affirmé, esprit d'équipeCapacité d'analyse, d'anticipation et réactivitéExemplarité, pédagogie, organisation et adaptabilitéCulture du résultat et goût de la performance Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.