Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

Description du poste :Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Magasinier Missions Responsable de la gestion des mouvement en entrées et sorties de stock Responsable de la mise à jour des mouvements de parc / Opère les vérifications nécessaires En adhérence des mouvements de parc lors des opérations de déploiement de masse avec l'appui du manager dédié Assure une gestion prévisionnelle des stocks, surveille les niveaux de stocks, émet les alertes nécessaires (matériel en seuil mini Assure la gestion des garanties (envoi/réception), la gestion des réparations de matériels (envoi/réception) et mouvements associés.

Il opère ou fait opérer les tests de vérification de bon fonctionnement des matériels suite traitement en garantie ou réparation Gestion administrative de la fin de vie des matériels (DEEE Assure le suivi des opérations de brokage / revalorisation du matériel obsolète auprès des prestataires spécialisés identifiés par la CR Organise l'évacuation des matériels dangereux ou à risque (batteries ou tablettes détériorées, etc) auprès des prestataires spécialisés identifiés par la CR Mène des opérations de contrôle régulier du parc (inventaires par échantillonnage Participe aux opérations de « Scope » avec la CR En appui du manager dédié lors des campagnes d'inventaires complets (SA et agences) et opère les corrections de parc nécessaires Déplace sur les SA afin de s'assurer de la bonne tenue « physique » des stocks?Informations 2129.17 € brut/ mois + 6€ de ticket restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise Autonomie, Du lundi au vendredi 9H-17H Bonne relation clients Manier du fichier excel/ gestion de stock Port de charge max 10 kgSavoir-faire et savoir-être souhaités Savoir communiquer poliment.En régis chez le client présentation impécable nécéssaire.Etre soucieux de la qualité du travail rendu,Savoir gérer le stress.Etre rigoureux et organiséDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap