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Infirmier de parcours (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeChartres
HUMENSIAChartres

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Description de l'offre:Dans le cadre du renforcement de notre action dans le secteur médico-social, nous recherchons un(e) infirmier(ère) dont la mission essentielle consistera à organiser et assurer le suivi individualisé des parcours de soins pour les personnes accompagnées.Sous la responsabilité du responsable de service, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée, favorisant la collaboration et le partage d'expertises.À ce titre, vos missions principales incluent :- Coordonner et mettre en oeuvre le suivi sur mesure des usagers dans divers établissements relevant du médico-social- Effectuer des déplacements sur les différents sites afin d'analyser, d'évaluer et de garantir la qualité des soins apportés- Rédiger, ajuster et actualiser les protocoles de soins afin de répondre de façon adaptée aux besoins particuliers de chaque bénéficiaire- Assurer la continuité et la qualité des soins en travaillant en étroite synergie avec tous les professionnels intervenant auprès des usagers- Jouer un rôle central d'interlocuteur(trice) auprès des personnes accompagnées, de leurs familles et des équipes soignantes concernées- S'impliquer dans l'évolution des démarches internes et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et de la sécurité des accompagnements- Entretenir des relations régulières, dynamiques et constructives avec l'ensemble des partenaires du secteur médico-socialProfil recherché :- Diplôme d'État d'infirmier obligatoire- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en établissement médico-social- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la responsabilité- Disponibilité, réactivité, sens de l'écoute et dynamisme- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire- Déplacements à prévoir sur le département (véhicule de service fourni)- Possibilité d'astreintes

Repère marché

26 010 €

Basé sur 22 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Chartres

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