Gestionnaire Paie (H/F)
À propos de cette offre
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients, situé à ANNEMASSE, un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Missions principales Paie :
- Contrôler la validité de l'import dans données GTA dans l'outil Paie (Teams RH)
- Collecter, contrôler et valider les éléments variables de paie
- Alerter le service RH site en cas d'élément manquant, non conforme ou d'anomalie
- Contrôler tous les éléments saisis par le prestataire paie (BPO) de l'entrée du salarié à la sortie
- En lien avec le prestataire paie s'assurer de la réalisation du cycle de paie de son intégralité jusqu'au virement des salaires
- Contrôle de cohérence des états de paie et des cotisations sociales en vue de l'établissement de la DSN et tous autres organismes sociaux hors DSN
- Respecter les délais imposés (internes et légaux) pour la réalisation de l'ensemble des activités
Missions principales Administration du personnel :
- Assurer les formalités législatives et administratives de l'embauche jusqu'à la sortie du salarié (rédaction de contrats, avenants, attestations et courriers divers.)
- Garantir la mise à jour des dossiers dématérialisés du personnel
- Prendre en charge la gestion des arrêts de travail (maladie, AT, ATJ .) via le prestataire paie et assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture
- Participer à l'amélioration continue, l'optimisation des process du service et inter-service
- Participer à la mise à jour du Payroll book (livre blanc) et de tout autres supports utilisés au sein du service
Profil recherché :
- Formation supérieure en comptabilité / Paie (BUT, BTS.),
- 2 ans d'expérience dans un service Paie,
- Connaissances d'un logiciel Paie (Cegedim si possible),
- Connaissances de la législation sociale et de la paie
- Maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel, Word, PowerPoint,
- Autonomie, capacité d'adaptation et de travail en mode projet,
- Bonne organisation et gestion des priorités, rigueur et respect des délais,
- Ouverture d'esprit, bonne capacité de communication, travail en équipe
- Grand sens de la confidentialité
- La maitrise de l'anglais est un plus (B1)
- Sens du service aux clients (internes) et excellent relationnel
- Force de proposition en termes d'amélioration continue et apporteur de solutions
Informations complémentaires :
Fourchette 25-35 k€ suivant profil
Prise de poste au 01/09/2026 pour un contrat de 6 mois
Contrat dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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