L’offre est active

Professionnel de la petite enfance (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance

À propos de cette offre

Vous êtes professionnel(le) de la petite enfance et souhaitez rejoindre un projet militant et diffèrent ?
Créée en 2014, notre crèche associe qualité d'accueil pour les enfants et conditions de travail agréables pour les professionnels ! Un taux d'encadrement très important : une équipe constituée de 5 professionnels diplômés d'état (1 EJE, 2 AP, 2 AEPE), une référente technique (EJE), un directeur (EJE) et un apprenti pour l'accueil de 12 enfants !
L'AEJE est constitué de quatre micro crèches dans un statut local, indépendant et à but non-lucratif.
Notre projet est d'accueillir ensemble des enfants avec et sans handicap : trois places sont réservées pour les enfants en situation de handicap pour leur proposer une journée en crèche avec et comme les autres enfants de leur âge.
Notre projet pédagogique est pensé, rédigé et évalué par les équipes de nos 4 crèches. Nous construisons ensemble notre quotidien dans une ambiance agréable et bienveillante !
Les avantages :
- Dynamique de formation continue : Participez à des formations lors des deux journées pédagogiques annuelles pour évoluer dans votre pratique, échanges entre les professionnels de nos 4 crèches avec des groupes de travail : psychomotricité, communication, groupe eje, groupe AEPE, groupe auxiliaire de puériculture.
- Participer aux réunions avec les partenaires de notre projet : CAMSP, CHU, SESSAD, .
- Participer aux temps d'analyse de la pratique avec notre psychologue.
- Animer avec notre musicothérapeute des temps d'éveil musical pour les enfants.
- Profitez de temps de travail bureau pour la recherche et les projets pédagogique.
- Répartition équitable de la charge de travail pour l'entretien des locaux.
- Accompagnement des stagiaires et Apprentis.
- Une fiche de poste et des missions claires sans surcharge de travail.
- Pas d'heures supplémentaires.
- Une direction du métier (EJE depuis 24 ans), présent sur le terrain et disponible.
- Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
- Prise en charge vélo électrique : 50% de votre abonnement Naolib.
- Couverture santé : Une mutuelle d'entreprise pour vous et vos enfants.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : horaires fixes et journée limitée à 7h, planning déroulé sur l'année : une semaine du matin (7h30/14h30) une semaine du soir (12h/19h), pause comprise et payée dans le temps de travail, souplesse et échange d'horaires possible, aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.

Votre profil :
Professionnel(le) diplômé(e) de la petite enfance : EJE, AP ou AEPE obligatoire. Vous êtes motivé(e) pour faire vivre un projet alternatif et vertueux où les valeurs sont celles du questionnement partagés vers une qualité d'accueil du jeune enfant. Nous recherchons un(e) futur(e )collègue agréable dans le travail d'équipe, capable de prise d'initiative et motivé(e) pour travailler dans la bonne humeur pendant de nombreuses années !

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et France.

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