Directeur du Développement des Affaires (H/F)

Votre rôle : construire, structurer, développerCe poste est une création de poste.Vous ne rejoignez pas une fonction existante.Vous prenez part à une structuration.Aux côtés de la direction, vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique, avec une responsabilité directe sur le développement global de l'entreprise.Votre mission : structurer développer donner une trajectoireVotre approcheIci, la démarche est différente.

Avant de vendre, il faut comprendre. Avant de convaincre, il faut adhérer.Vous êtes du genre à tomber d'abord "amoureux du produit" pour avoir envie de le porter et de le développer.Parce que dans un environnement 100 % sur-mesure, la crédibilité passe par la compréhension, la projection et la justesse.Vos missions Développement & stratégie commerciale * Identifier les leviers de croissance * Structurer une stratégie de développement cohérente * Accompagner et faire monter en puissance les équipes commerciales Approche marché & marketing produit * Comprendre les enjeux clients dans des environnements techniques * Traduire un besoin en solution concrète, à la fois technique et esthétique * Porter une vision produit et contribuer à son positionnement Pilotage des équipes * Encadrer une équipe commerciale (salariés et agents indépendants) * Manager l'équipe ADV en lien avec la responsable * Adapter votre posture selon vos interlocuteurs Vision globale * Faire le lien entre client, bureau d'études et production * Porter les projets dans leur globalité * Contribuer à la structuration et aux décisions stratégiques (CODIR)L'environnement * Entreprise de fabrication française * Activité B2B sur des projets sur-mesure * Produits à forte valeur ajoutée * Exigence technique et qualitative élevée * Croissance significative (x2 en quelques années) * Organisation agile en structurationConditions * Poste basé à Jarnac (16) * Déplacements nationaux réguliers * Rémunération à définir selon profil (70-80k€ + perspective évolutive)Votre profilVous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste mêlant développement, produit ou commerce.Mais au-delà du parcours, c'est votre posture qui fera la différence.Vous êtes capable de : * lire un projet dans sa globalité * comprendre un environnement technique * vous projeter dans un espace, un produit, une solution * faire le lien entre vision stratégique et réalité terrain Une appétence forte pour le bâtiment / l'architecture / le second œuvre est essentielle, même si votre parcours n'est pas exclusivement issu de ce secteur.Votre savoir-être Esprit entrepreneurial Forte autonomie Capacité à vous approprier un projet Intelligence relationnelle Sens de l'écoute et posture très communicante Vision long terme Capacité d'adaptation