L’offre est active

CHARGÉ(E) DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) - H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeBordeaux

À propos de cette offre

Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, composé de 5 personnes, vous assurez la gestion RH de 3 sociétés en accompagnant la vie des salariés de leur embauche à leur départ.A ce titre, vous avez pour missions principales :Paie & Déclarations : Collecter les variables, produire et contrôler les bulletins de paie de votre périmètre. Établir et télédéclarer les DSN mensuelles et événementielles, puis régler les cotisations auprès des organismes sociaux.Administration du personnel : Gérer le cycle de vie des collaborateurs de l'embauche au départ (rédaction des contrats et avenants, DPAE, visites médicales, mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte et documents de fin de contrat, pointages...).Gestion des temps & absences : Suivre les congés, RTT et absences maladie/AT...Conseil & Suivi RH : Répondre aux questions quotidiennes des salariés/managers sur la paie et la législation et assurer la veille sociale.

Repère marché

38 584 €

Basé sur 87 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Bordeaux

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bordeaux tournent souvent autour de 38 584 € (médiane sur 87 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Bordeaux.

Postuler