AES ou As (H/F)- Pool de remplacement CDI

Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels.

Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Afin de compléter nos équipes de l'établissement : - Home SOLEANE situé à Saint-André-de-l'Eure. Accompagnement de 15 adultes autistes et 50 adultes polyhandicapés dans un cadre moderne, lumineux et sécurisé, pensé pour le bien-être des résidents et des équipes.

Actuellement situé à Saint-Georges Motel (déménagement dans de nouveaux locaux début 2026 à Saint Andrée de l'Eure).Nous recherchons un(e) : Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F)- Pool de remplacementCDIVos missions principalesÊtre AES ou AS volant au sein de l'Association Marie-Hélène, c'est :- Assurer l'accompagnement des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil.- Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions.- Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychique des personnes accompagnées et transmettre toute information nécessaire.- Contribuer aux projets personnalisés et être référent sur certains accompagnements.- Appliquer les protocoles établis et animer les projets d'activités dans le respect des besoins de chacun.- Maintenir une continuité de l'accompagnement, même en période de forte activité.- Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association.- Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge.- Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes.

Organisation du travailLe poste est organisé sur la base de journées de 7 heures, du lundi au vendredi, selon une alternance hebdomadaire entre deux horaires :- Semaine du matin : 7 h - 15 h- Semaine du soir : 12 h 15 - 20 h 15- Des adaptations ponctuelles des horaires pourront être nécessaires pour anticiper certains remplacements, notamment lors des congés, avec un délai de prévenance de 7 jours.- Le poste n'inclut pas de travail le week-end.- Période de congés imposée : aucun congé payé possible entre le 15 juillet et le 15 août.- En cas d'absence, ces postes ne sont pas remplacés.Profil recherchéNous recherchons des professionnels :- Titulaires du Diplôme AES, AMP, AS.- Ayant une expérience avérée auprès de personnes dépendantes.- Faisant preuve de flexibilité, notamment lors des périodes de pics d'activité, et engagés à garantir une continuité optimale de l'accompagnement des résidents.- Dotés de compétences relationnelles, d'empathie, d'écoute et de communication bienveillante.- Capables de s'adapter à des situations variées et de travailler en équipe.Nous vous proposons- Un CDI avec reprise d'ancienneté selon la CCN 66.- Un parcours d'intégration et de formation au poste.- Des possibilités de formation interne variées.- Une politique santé et sécurité au travail axée sur le bien-être.- Des avantages CSE (chèques cadeaux, épargne chèques vacances, remboursement licences sportives/spectacles...).- Avantages liés aux accords d'entreprise (journée enfant malade, temps partiel senior, prime de nuit...).Rémunération : Entre 2100 EUR et 2580 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et de l'ancienneté justifiée.Rejoignez-nous !

Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.