Responsable juridique (H/F)

Description du poste :

Intégrez un environnement exigeant et stimulant au sein d'un grand groupe industriel. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques de droit social et de relations sociales au cœur des enjeux RH et du dialogue social. Mission d'intérim de 7 mois et 20 jours basée à Paris 15. Dans ce poste stratégique, vous serez amené à Analyser les textes législatifs et réglementaires Conseiller les équipes RH sur les problématiques juridiques Préparer les réunions et animer les négociations sociales Assister dans la gestion du contentieux social Rédiger et vérifier les documents juridiques Suivre les indicateurs et les évolutions du droit Collaborer étroitement avec les instances représentatives Participer aux projets de transformation RH

Vous disposez d'une solide expérience en droit social - H/F, relations sociales - H/F et conseil RH - H/F. Diplômé en droit, vous démontrez rigueur, aisance relationnelle, expertise contentieuse et sens de la négociation.

Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap