Responsable d'animation d'accueil de loisirs (H/F)
À propos de cette offre
Vous assurez la gestion et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans admis à l'Accueil de loisirs sans hébergement /Accueil périscolaire et extrascolaire.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BAFD ou BPJEPS ou équivalent pour la coordination d'équipe
Vos principales missions :
- Gestion opérationnelle et encadrement :
Planifier et organiser les activités en respectant le projet pédagogique et les besoins des enfants.
Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animateurs.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en appliquant les normes réglementaires.
- Gestion administrative et financière:
Elaborer et suivre le budget annuel de l'accueil de loisirs conjointement avec la Directrice de l'association.
Assurer la gestion des inscriptions avec la responsable RH.
Rédiger les rapports d'activités et bilans périodiques pour la directrice générale.
Saisir les données d'activités sur la plateforme CAF.
Assurer le respect des réglementations liées aux accueils de loisirs.
- Développement pédagogique et relationnel
Définir et mettre en œuvre le projet éducatif en lien avec le projet associatif, validé par le Conseil d'Administration.
Maintenir des relations positives avec les familles, partenaires locaux et instituions (mairie, DRAJES, PMI).
Proposer et organiser des événements ponctuels (spectacle, sorties, animations spécifiques).
Élaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Compétences attendues :
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Outils bureautiques
Connaissance des Droits de l'enfant et protection des mineurs.
- Qualités professionnelles souhaitées :
Autonomie, capacité à fédérer, sens de l'organisation et rigueur.
Sens du travail en équipe.
Sens relationnel et communication.
Sens du mangement participatif
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Brest tournent souvent autour de 28 637 € (médiane sur 10 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Brest.