Technico commercial agricole (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :Votre rôle : développer votre secteur et accompagner les agriculteursRattaché directement à la direction, vous prenez en main et développez un portefeuille d'exploitants agricoles sur votre secteur.Votre priorité : apporter un véritable conseil technique aux agriculteurs et développer les ventes d'agrofournitures.À ce titre, vos principales missions seront Développer votre portefeuille clients : fidéliser les exploitants existants, prospecter de nouveaux comptes et identifier les opportunités commerciales sur votre secteur.*Apporter un conseil technique de qualité : accompagner les agriculteurs dans leurs choix de solutions adaptées à leurs cultures et à leurs problématiques.*Commercialiser les agrofournitures : semences, engrais et produits de protection des plantes.*Construire une relation commerciale durable : négocier vos offres, assurer le suivi de vos clients et devenir un interlocuteur de confiance au quotidien.*Participer au développement de la collecte céréalière : identifier des opportunités auprès de vos clients, en complément de votre activité principale.Vous disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité et dans le développement de votre secteur.Description du profil :Le profil que nous recherchonsVous êtes issu(e) d'une formation agricole et justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine des productions végétales.Votre expérience a idéalement été acquise au sein d'une coopérative agricole. Une expérience chez un négociant ou un distributeur d'agrofournitures sera également étudiée.Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne qui possède Une bonne maîtrise technique des productions végétales et des agrofournitures.*Une véritable autonomie et la capacité à conseiller les exploitants sans nécessiter une formation technique de A à Z.*Une expérience du développement commercial et de la prospection.*Une bonne connaissance du tissu agricole local et, idéalement, un portefeuille de clients déjà constitué.*Un excellent relationnel, le sens du service et une réelle capacité à instaurer une relation de confiance avec les agriculteurs.Votre connaissance du terrain et votre réseau local seront de véritables atouts.Pourquoi rejoindre cette structure ?Au-delà du poste, cette opportunité offre un environnement de travail différent des organisations agricoles plus traditionnelles.*Une vraie autonomie commerciale : vous organisez votre activité et développez votre secteur avec une grande liberté d'action.*Une rémunération directement liée à vos résultats : fixe et commissions calculées sur la marge réalisée, avec une transparence sur les prix d'achat et les marges par produit.*Un accompagnement à votre arrivée : des mécanismes d'avances sur commissions peuvent être envisagés pour faciliter votre transition depuis votre entreprise actuelle.*Un potentiel de rémunération évolutif : votre rémunération progresse avec le développement de votre activité.*Des perspectives d'évolution : possibilité, à terme, de prendre des responsabilités sur les achats d'une famille de produits au sein de la centrale d'achat.*Une structure à taille humaine : proximité avec la direction, décisions rapides et fonctionnement basé sur la confiance.Rémunération*Fixe indicatif : 38 à 45 K€ brut annuel selon le profil.*Variable complémentaire sous forme de commissions sur la marge réalisée.***Package global évolutif selon votre portefeuille et votre activité.Les conditions pourront être adaptées en fonction de votre expérience, de votre rémunération actuelle et du potentiel commercial de votre secteur.Secteur géographiquePriorité à la Moselle (57) et à la Meurthe-et-Moselle (54).Des opportunités sont également envisageables dans les Vosges (88) et la Meuse (55), selon votre implantation géographique et votre réseau professionnel.Vous êtes technico-commercial agricole et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre activité ?Vous avez construit une relation de confiance avec vos clients et souhaitez évoluer dans une structure qui valorise réellement votre expertise technique, votre autonomie et vos résultats ?Échangeons en toute confidentialité sur cette opportunité.Le Bureau des Talents - Votre prochain défi professionnel commence ici.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Metz tournent souvent autour de 35 091 € (médiane sur 52 offres).
Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Bureau des Talents et Metz.