Technicien de maintenance CVC H/F

Le conseil Départemental d'Indre et Loire recrute un Technicien Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) (F/H)(cadre d'emplois des techniciens territoriaux - grade cible : technicien principal 1ère classe)pour sa Direction des Transitions Ecologique et Energétique - Service de la Transition Energétique à Tours (37)Pourquoi nous rejoindre ?Au Conseil départemental d'Indre-et-Loire, chaque action contribue directement à la qualité de vie des habitants. En rejoignant le Service de la Transition Énergétique, vous participez à la réduction des consommations d'énergie, à la rénovation durable du patrimoine public et à l'adaptation de notre territoire aux enjeux climatiques.Votre missionPiloter et optimiser la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation du patrimoine départemental, tout en contribuant à l'amélioration continue de la performance énergétique des bâtiments.Vos défis au quotidien* Piloter le suivi du contrat de performance environnementale sur 68 bâtiments.* Contrôler l'exploitation et la maintenance des installations CVC.* Suivre les travaux de rénovation énergétique et les opérations techniques.* Gérer les demandes d'intervention et le suivi documentaire.* Contribuer à l'amélioration des performances énergétiques des bâtiments.* Accompagner les projets de modernisation des équipements.Compétences/Aptitudes* formation en maintenance chauffage/CVC ou expérience équivalente,* bonne maîtrise des installations techniques CVC,* connaissance du suivi des chantiers en maîtrise d'œuvre et de la maintenance,* aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de GMAO,* permis B indispensable,* sens du service public, capacité d'analyse et qualités relationnelles.Avantages* poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables),* pour les fonctionnaires :rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),pour les non fonctionnaires : recrutement par voie de contrat,* Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),* participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),* participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail (prise en charge à hauteur de 75%),* forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage (barème de 100 à 300€ annuel en fonction de la fréquence d'utilisation du moyen de transport).Fiche de poste détaillée à consulter sur le site du département : https://www.touraine.fr/mes-services-au-quotidien/insertion-emploi/recrutement-stages.htmlRémunération : 24 900,00€ à 39 400,00€ par anLieu du poste : En présentiel