Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
À propos de cette offre
Dans le cadre de la création d'un pool de remplacement interne, l'établissement recrute deux aides-soignants (es) à temps plein.
Vous intégrerez une équipe dédiée et polyvalente, intervenant en roulement au sein du service de médecine et des EHPADs. En fonction des besoins et des remplacements à assurer.
Cette équipe sera composée d'aides-soignants, d'infirmier(e)s et d'agents de service hospitalier.
En tant qu'aide-soignant(e), vos Missions seront :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, nutrition), aide à la mobilité et transmission des observations à l'équipe pluridisciplinaire.
Aptitudes requises: Grande capacité d'adaptation, autonomie, aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Conditions de Travail & Avantages :
Horaires flexibles en fonction de vos disponibilités : Vous pourrez choisir de travailler soit en 7h30, soit en 10h, soit en 12h.
Rémunération :
Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : salaire selon profil et ancienneté
- Supplément familial en fonction du nombre d'enfants
- œuvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations
- 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Cahors tournent souvent autour de 30 641 € (médiane sur 5 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT et Cahors.