Consultant opérationnel Fiscalité titres, OST et règlement-livraison - CDI (H/F)

Salaire: 50K à 60K euros bruts annuelsMission de l'équipeAu sein d'une équipe opérationnelle titres d'un grand établissement bancaire de la place, vous prenez en charge le suivi quotidien de la fiscalité des titres, du règlement-livraison et des opérations sur titres, en lien constant avec les dépositaires, les autorités fiscales et les équipes internes.Fiscalité des titres * Gérer les tax reclaims dans plusieurs juridictions : quick reclaim, standard refund, récupération longue. * Collecter et suivre la documentation fiscale auprès des dépositaires et des autorités fiscales. * Analyser les écarts entre la théorie fiscale - matrices fiscales, conventions bilatérales - et les flux réellement reçus. * Assurer la réconciliation et le paiement hebdomadaire à l'IRS au titre de la réglementation 871(m).Règlement-livraison * Analyser les positions custodians et les mouvements cash et titres. * Identifier et résoudre les breaks et les écarts de réconciliation. * Contrôler et rapprocher les positions dépositaires face aux positions internes.Opérations sur titres * Traiter et suivre les corporate actions sur actions : dividendes, splits, fusions, options de paiement, événements complexes. * Travailler avec les équipes Asset Servicing et les dépositaires sur le traitement et le suivi de ces opérations.Réaliser les investigations et les réconciliations comptables dans Calypso, et contribuer à l'amélioration des processus du périmètre.Le profil que nous cherchonsUne expérience opérationnelle confirmée sur ces trois volets, acquise en back ou middle office titres, chez un dépositaire, un conservateur, une société de gestion ou une banque de financement et d'investissement.La pratique de Calypso est exigée.La connaissance du marché allemand - MiKaDiv, relief at source, standard refund, documentation fiscale et reporting - est un atout apprécié, non une exigence.Anglais professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral.Modalités de la missionMission d'environ quatre mois (renouvelable) en Île-de-France, à temps plein, avec deux jours de télétravail par semaine.