Responsable du Pôle Paie & RH en Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)

Au sein d'un cabinet comptable de St Paul  , vos missions seront les suivantes : Missions principales   :- Organise, planifie, réalise et contrôle la production du Pôle (Paie et DSN : 65 dossiers clients, 480-500 paies, environ 20 CCN),- Réalise les travaux liés à la gestion du personnel des clients : Rédaction des contrats de travail & avenants, Établissement des DPAE, des certificats de travail, solde tout compte, assistance à la procédure de rupture conventionnelle- Assistance et conseil aux clients en matière sociale (hors contentieux prud'hommal),- Résolution des problématiques complexes sous la supervision de l'expert-comptable- Gestion de la relation avec les organismes sociaux et résolution des anomalies* missions ponctuelles *- Rédaction de notes de synthèse et techniques en matière paie et sociale- Assistance à contrôles URSSAF, caisses de retraite, etc.,- Montage de dossiers de demande de subvention (aides à l'emploi.),- Communication sur le volet social et consultations RH Rôle managérial et Pilotage - Planifie, supervise et contrôle l'ensemble des missions réalisées par l'assistant(e) paie,- Participe avec la Direction du cabinet à la détermination des objectifs annuels du Pôle- Suivi/Analyse/Reporting des indicateurs d'activité et de performance- Développement de l'offre de services (demandes clients et besoins du marché)- Assure une veille sociale permanente sur l'actualité socialeSavoir-être - Excellent relationnel et sens du service client, à l'aise avec les dirigeants d'entreprise etadaptation aux situations,- Leadership et pédagogie pour encadrer et manager directement l'assistant(e) paie,- Rigueur et fiabilité dans les délais de production,- Agilité : capacité à gérer simultanément des dossiers de complexité variée,- Autonomie technique dans la gestion du Pôle dans le respect des orientations de l'expertcomptable,- Goût pour un environnement 100 % dématérialisé et en évolution,- Esprit d'équipe dans un cabinet à taille humaine (8-10 collaborateurs, 2 pôles).Cabinet moderne 100 % digitalisé - Locaux neufs et spacieux - Salle de réunion équipée -Ordinateur portable et multi-écransPrise de poste : 1er trimestre 2027