CHEF DE SITE (H/F)

Crit recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et la valorisation de déchets industriels, un-e Chef-fe de Site (H/F) pour accompagner un projet de modernisation industrielle majeure.

Missions principales :

• Superviser l'ensemble des activités du site (réception, tri, conditionnement, stockage, expédition)
• Garantir la performance industrielle en matière de productivité, qualité et respect des délais
• Optimiser les flux et les processus dans un contexte de modernisation technique
• Assurer la disponibilité et la bonne utilisation des équipements de production
• Encadrer, animer et fédérer les équipes opérationnelles (opérateurs, chefs d'équipe, maintenance)
• Organiser les plannings et gérer les ressources humaines du site
• Maintenir un climat social sain et une communication fluide au sein des équipes
• Veiller au respect strict des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
• Garantir la conformité réglementaire du site (ICPE)
• Mettre en oeuvre des actions de prévention des risques et instaurer une culture sécurité forte et durable
• Suivre les indicateurs de performance du site
• Piloter les budgets d'exploitation et optimiser les coûts
• Proposer et déployer des actions d'amélioration continue
• Collaborer avec les services supports (maintenance, RH, QHSE, direction)
• Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et prestataires.

Conditions proposées :

• Statut : ETAM
• Lieu : Toulon
• Rémunération : selon profil et expérience et/ou Formation
• Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la gestion industrielle, de l'environnement ou de l'électromécanique

Expérience :

• Une première expérience en pilotage d'équipe ou en environnement industriel sera appréciée

Compétences techniques :

• Solides compétences en management et leadership d'équipe
• Maîtrise des processus industriels et logistiques
• Connaissances en réglementation environnementale et en sécurité au travail
• Capacité à piloter des projets de changement (modernisation, déploiement de nouveaux équipements)
• Culture de la performance et de l'amélioration continue
• Aptitude à suivre et analyser des indicateurs de performance (productivité, qualité, coûts)

Qualités personnelles :

• Leadership affirmé et sens aigu des responsabilités
• Rigueur et sens de l'organisation
• Réactivité et forte capacité d'adaptation
• Esprit d'analyse et de décision
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs
• Engagement fort envers la sécurité des personnes, des installations et de l'environnement