Animateur/trice d'accueil (H/F)

La MJC de Sceaux (92), association loi 1901, recherche un ou une Animateur/trice d'accueilL'accueil est une fonction essentielle. La personne qui l'occupe est le premier contact et contribue à la première impression pour le public.Ce poste couvre trois missions principales :-Assurer un accueil convivial-Développer l'implication des publics-Assurer le bon fonctionnement administratif de l'accueilAnimation-Accueil-Assurer un accueil physique et téléphonique-Inscrire et informer et orienter le public sur tous ce qui concernent la MJC-Communiquer sur les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'asso-Contribuer à la convivialité du lieu : veiller à conserver un espace accueillant et agréable, déco des espaces-Contribuer à l'organisation des événements de la MJC : accueil, billetterie, information, installation, rangement, photo -Identifier et mobiliser des bénévoles potentielsAdministration-Contribuer à l'organisation des inscriptions et au paramétrage de la plateforme d'inscription GoAsso (formation interne)-Suivre les dossiers des adhérents, pointage et relance des impayés, gestion et mises à jour des listes, suivi des listes d'attente, encaissements-Veille sur les inscriptions-Assurer la préparation des remises de chèques et autres moyens de paiement en lien avec la compta-Editer les statistiques de fréquentation-Gestion des mises à disposition de salles : réservation, convention, suivi des règlements-Déclarer les droits d'auteurs-Renouveler les affiliations aux différents organismesLiens au sein de l'effectif et cadre de travail-Travaille sous l'autorité hiérarchique du Directeur et en binôme avec la 2è animatrice d'accueil-Travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe-Chaque membre de l'équipe est partie prenante des réflexions sur les actions mises en place ainsi que sur le fonctionnement de la MJCProfil-Très bon sens du contact, du service rendu au public, grande aisance relationnelle-Diplomatie, gestion des conflits-Sens de l'organisation, rigueur dans le travail-Esprit d'initiative-Autonomie-Travail en équipe-Bonnes capacités rédactionnelles (parfaite maîtrise de l'orthographe)-Maitrise de Word et ExcelCADRE STATUTAIRE-Type de contrat : CDII (contrat à durée indéterminée intermittent) : 26h hebdo / 35 semaines par an uniquement sur les périodes scolairesLundi 16h30-22h30Mardi 18h-22h15Mercredi 18h-22hJeudi 14h-20h/20h45-22h15Vendredi 18h-22h15-Niveau de classification : Indice B, Coefficient 265-Rémunération brut mensuelle pour 26h/semaine : 1021.86 €-Convention collective : Convention collective métiers ECLAT-6 semaines de congés payés-Ticket restaurant / Titre de transport à 50% / Forfait mobilité durable / Mutuelle de base à 50% / Chèque cadeau