Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
À propos de cette offre
Et si votre prochain poste était l'occasion de combiner autonomie, accompagnement et perspectives d'évolution ?Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé dans le positionnement de profils Bac+2 à Bac+5 et de cadres dirigeants, accompagne un acteur reconnu de son secteur dans la recherche de son futur Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F.L'entreprise souhaite renforcer son équipe sociale à Verdun et recherche avant tout une personnalité capable de s'inscrire durablement dans un collectif.Vos missions:Vous rejoignez une équipe composée de 5 gestionnaires de paie et travaillez en étroite collaboration avec un Responsable de Missions.
Celui-ci reste disponible pour vous accompagner dans les situations complexes et répondre à vos interrogations.- Gérer votre portefeuille de paie en autonomie ;- Établir les bulletins et les charges sociales ;- Prendre en charge l'administration du personnel de l'embauche au départ ;- Assurer le suivi des contrats, absences et événements salariés ;- Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales ;- Échanger avec les équipes grâce aux outils collaboratifs du groupe.Vous travaillerez principalement avec une clientèle de proximité, composée notamment d'acteurs du commerce, du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration et de l'industrie.La maîtrise de SILAE est attendue.
Si vous connaissez également la MSA, c'est un atout supplémentaire. Votre profil:Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie ou RH et disposez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, alternance comprise.Vous avez envie de gérer vos dossiers avec autonomie tout en sachant solliciter votre équipe lorsque nécessaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre sens des responsabilités et votre qualité de relation avec les clients qui feront la différence.Ce que vous trouverez en rejoignant l'entreprise- Un parcours d'intégration de plusieurs jours à Nancy ;- Une équipe disponible et un Responsable de Missions à vos côtés ;- Une possibilité de télétravail d'une journée par semaine après votre intégration ;- Un plan de formation annuel pour continuer à développer vos compétences ;- Une prime de participation ;- Des titres restaurant ;- Un CSE ;- Des congés liés à l'ancienneté ;- Un compte épargne temps.- Verdun - CDI - Temps plein- Statut non-cadre- Salaire négociable selon expérienceVous recherchez un environnement où l'on peut être autonome sans être isolé ?
Votre prochaine étape professionnelle se trouve peut-être ici.Lynx RH est votre interlocuteur privilégié pour cette opportunité. Échangeons sur votre parcours et vos attentes.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bar-le-Duc tournent souvent autour de 23 678 € (médiane sur 48 340 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SCALA RH et Bar-le-Duc.