Assistant de service social (H/F)

Mission

Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Conformément à la loi 2009-1436 du 24 novembre 2009 pénitentiaire, il participe à l'exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique et doit s'organiser de manière à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes.

L'Assistant de Service Social est placé sous l'autorité du directeur du SPIP.

Activités principales

• Organiser, coordonner et mobiliser les partenariats avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales, les organismes de protection sociales et les associations
• Accompagner les CPIP en l'informant sur les différents dispositifs sociaux et en l'épaulant dans les démarches d'accès aux droits des publics confiés
• Piloter et animer des projets et des actions de prévention des risques sociaux
• Transmettre son expérience et ses connaissances (accueil et tutorat des travailleurs sociaux en formation, professionnalisation des étudiants de service social)
• Contribuer aux actions de prévention et d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social
• L'assistant de service social peut être amené à examiner les situations qui lui sont soumises et rechercher des solutions aux difficultés sociales d'ordre individuel et collectif. Son action, en collaboration avec les SPIP vise à favoriser la désistance des publics placés sous-main de justice, notamment par l'accès aux dispositifs de droit commun.

Compétences et capacités principales pour l'exercice du métier

• Évaluer, concevoir un projet, travailler en réseau
• Capacité à communiquer, à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
• Faire preuve de diplomatie, être à l'écoute, faire preuve de discrétion
• Capacité d'adaptation
• Mobilité et disponibilité
• Rigueur dans la gestion des dossiers
• Capacité rédactionnelle
• Respect des règles déontologiques
• Connaissances : droit de la santé et de la protection sociale, techniques du domaine d'activité, sociologie, outil informatique

Savoir - faire

• Maîtriser les techniques d'entretien individuel et les méthodes des prises en charge collectives
• Développer l'alliance de travail
• Informer, conseiller, orienter
• Analyser une situation sociale dans sa globalité
• Synthétiser l'information et rendre compte
• Avoir des qualités rédactionnelles
• Prioriser les axes de travail
• Elaborer, conduire et animer des projets d'intérêt collectif
• Travailler en équipe et en réseau
• Construire des partenariats.
• Communiquer

Savoir -être

• Avoir des qualités d'écoute et d'empathie
• Développer une relation collaborative
• Maîtrise de soi
• Travailler en autonomie dans le projet de service
• Être force de proposition
• S'adapter à son environnement

Connaissances

• Théorie et pratique de l'intervention en travail social
• Droit de l'action sociale et des familles et droit du travail en lien avec l'exercice des missions
• Législation et politiques sociales
• Maîtrise des dispositifs d'insertion et d'accès aux droits
• Principales approches théoriques en sociologie, psychosociologie, psychologie et psychopathologie