Conseiller Technique et Développement Volaille Label (H/F)- Deux Sèvre (79) et Sud 49

RESPONSABILITÉS : Vous rejoignez les Fermiers d'Ancenis, Groupement des éleveurs de volailles Label Rouge de Terrena, pour accompagner les éleveurs adhérents dans la réussite technico-économique de leur production. Votre rôle ? Allier qualité, performance, développement et bien-être animal pour la durabilité d'une filière d'excellence reconnue pour ses volailles Plein air.Votre secteur d'intervention couvre les Deux-Sèvres (79) et le sud du Maine-et-Loire (49) et vos missions seront les suivantes :- Suivre et accompagner un portefeuille d'éleveurs volailles Label- Observer les animaux, contrôler l'environnement et analyser les résultats technico économiques de production- Proposer des solutions adaptées pour améliorer la performance des éleveurs- Garantir le respect des cahiers des charges Label Rouge & Fermiers d'Ancenis- Veiller à la conformité des conditions d'élevage : hygiène, bien-être animal, biosécurité, engagements environnementaux du groupement- Animer des réunions techniques, favoriser l'échange de bonnes pratiques- Vous assurez et développer notre position auprès de nos adhérents- Vous participez au maintien et au développement de notre parc de production grâce aux différents leviers que vous mettez en place : réseau, identification et accompagnement des transmissions, participations à nos réunions synergies, actions commerciales ciblées, en vous appuyant sur la stratégie de la coopérative- Être le relais de la coopérative et incarner ses valeurs sur le terrainPROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous cherchons chez vous?- Formation Bac+2 minimum en Productions animales, spécialisation avicole souhaitée- Une première expérience (ou stage significatif) dans le domaine avicole- Sens de l'observation, qualité d'écoute, rigueur et capacité d'analyse technico-économique- Force de conviction pour garantir le développement de notre parcLes conditions de travail?- CDI - Statut agent de maîtrise- Voiture de fonction ou voiture de service- RTT (forfait 216 jours)- Intéressement et participation- CET, retraite supplémentaire- Un accompagnement structuré à la prise de poste, formations continues et perspectives d'évolution au sein du Groupe Terren