Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste :Dans le cadre du développement de son réseau de partenaires, notre client recherche un recruteur indépendant freelance pour rejoindre une aventure entrepreneuriale stimulante dans le secteur du recrutement. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant entreprendre et développer sa propre activité tout en bénéficiant d'un accompagnement et d'un écosystème collaboratif solide.En tant que recruteur indépendant, les missions consisteront à accompagner des entreprises clientes dans leurs enjeux de recrutement, en devenant un véritable partenaire stratégique capable de comprendre leurs besoins métiers et leur culture d'entreprise.

L'activité impliquera l'identification, l'évaluation et la proposition de candidats en parfaite adéquation avec les attentes exprimées, en s'appuyant sur des outils digitaux performants permettant d'optimiser chaque étape du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat.Cette mission freelance, pouvant s'exercer en télétravail à temps plein, offre une grande autonomie dans l'organisation du travail .

Le professionnel intégrera une communauté solidaire de recruteurs indépendants, propice au partage d'expériences, à l'entraide et à la montée en compétences continue, dans un environnement dynamique où l'esprit entrepreneurial est encouragé et valorisé.Ce poste conviendra particulièrement à un profil commercial, recruteur ou bien débutant motivé.Description du profil :Nous recherchons un profil entrepreneur dans l'âme, animé par l'envie de bâtir sa propre activité tout en bénéficiant d'un cadre structurant et d'une communauté de pairs bienveillante.

Aucune expérience préalable dans le recrutement n'est exigée : ce qui compte avant tout, c'est la motivation, l'autonomie et la capacité à se projeter dans un métier relationnel et porteur de sens. Le candidat idéal fait preuve d'un excellent sens du contact, d'une réelle aisance communicationnelle et d'une curiosité naturelle pour comprendre les besoins des entreprises comme des candidats.Une forte capacité d'organisation et de gestion autonome de son temps est essentielle, tout comme la ténacité et la persévérance nécessaires pour développer un portefeuille de clients et de candidats sur le long terme.

L'esprit entrepreneurial, le goût du challenge et l'envie de maîtriser sa carrière et ses revenus sont des qualités centrales pour réussir dans cette mission. Une appétence pour les outils numériques et digitaux sera appréciée, afin de tirer pleinement parti des ressources mises à disposition.Le sens du service, l'empathie et l'intégrité sont également des qualités recherchées, le métier de recruteur reposant sur la confiance et la qualité de la relation humaine.

Une personnalité positive, dynamique et orientée résultats, capable de s'investir pleinement dans un projet professionnel à fort impact, constituera un véritable atout pour évoluer sereinement et durablement dans cette activité indépendante.