Chargé / Chargée de communication

L'EPSA - Établissement Public des Stations d'Altitude - recherche un(e) chargé(e) de communication pour travailler sur la station de La Pierre St Martin.Poste non logé - Contrat saisonnierSous l'autorité de la Responsable de Service, le/la Chargé(e) de communication participe à la mise en oeuvre de la communication de la station de La Pierre Saint-Martin, avec une activité principalement orientée vers la communication digitale, les réseaux sociaux et la valorisation de la station et de ses activités.Vos missions principales :Communication et réseaux sociaux :- Community management : gestion des comptes, création, production et diffusion de contenus.- Participer à la mise en oeuvre du calendrier éditorial et au développement de la visibilité de la station sur les réseaux sociaux.- Valoriser les activités, événements, animations et produits proposés par la station.- Participer à la création de contenus photo et vidéo destinés aux différents supports de communication.- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des journalistes, influenceurs et partenaires sur le site.- Participer à la mise à jour du site internet et des différents supports numériques.- Assurer la mise à jour et l'enrichissement de la banque de données photos et contenus.- Participer à la création de supports de communication : affiches, flyers, encarts publicitaires, supports digitaux et print.Communication auprès des partenaires et clientèles :- Participer aux actions de communication auprès des partenaires et prescripteurs touristiques.- Contribuer à la promotion de la station auprès des différentes clientèles et partenaires.- Participer à la diffusion des informations relatives aux activités, événements et actualités de la station.Accueil et relation avec la clientèle :- Participer à l'accueil et à l'information de la clientèle.- Répondre aux sollicitations des clients par téléphone, par mail ou directement sur site.- Renseigner les clients sur les activités, produits et services proposés par la station.- Apporter un renfort aux équipes en fonction de l'activité et des besoins du site.Compétences et savoir-être attendus :- Aisance relationnelle- Curiosité et créativité- Rigueur et sens du détail- Autonomie et proactivité- Polyvalence et capacité d'adaptation- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale- Qualités rédactionnelles et orthographe soignéeCandidature :Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected]