Responsable paie et administration du personnel (H/F)

Description du poste :Prêt(e) à piloter une paie essentielle au bon fonctionnement d'un hôpital, comme Référent GPA (F/H Au sein d'un établissement hospitalier, vous sécurisez la gestion des temps et accompagnez les équipes dans l'utilisation optimale d'Octime - Contrôler les cycles et horaires, puis créer les paramétrages nécessaires dans Octime - Créer et actualiser les profils managers, structures organisationnelles et circuits de validation - Former et accompagner l'encadrement ainsi que les salarié-es dans l'utilisation d'Octime - Suivre les opérations annuelles, notamment les jours fériés, reports de congés et règles spécifiques du 1er mai - Résoudre les anomalies, coordonner les paramétrages avec l'éditeur et rédiger les procédures d'utilisationDécouvrez ce package attractif Contrat: CDD Durée: 90/jours Salaire: 2500 euros/moisUn poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables Avantages CSE Frais de transport en commun Prévoyance santé RTTDescription du profil :Vous êtes Responsable paie (F/H), rigoureux-se et pédagogue, avec une expertise Octime au service d'un établissement hospitalier Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en paie, gestion des temps ou administration du personnel Vous maîtrisez Octime : paramétrage des cycles, horaires, structures, profils et gestion des anomalies Vous détenez une formation Bac+2 à Bac+5 en paie, RH, gestion ou administration du personnel Vous accompagnez avec clarté les équipes encadrantes et les salarié-es dans l'utilisation quotidienne d'Octime Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit collaboratif avec les équipes paie, ADP et contrôle socialProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel?

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