Manpower France - Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement (H/F)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de développement des talents en proposant des solutions RH innovantes et adaptées à leurs besoins.Vous avez une expérience réussie en cabinet de recrutement et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients, ainsi que pour votre aptitude à créer de nouvelles opportunités business ?

Vous avez envie de mettre votre expérience au service de la performance collective en accompagnant des consultants, en structurant les pratiques et en insufflant une véritable dynamique commerciale ?C'est précisément l'ambition du poste que nous vous proposons aujourd'hui.Nous recherchons notre futur(e) Team Leader Consultant en Recrutement.Rattaché(e) à Marie, Directrice de Cabinet, vous rejoignez une équipe de consultants expérimentés.

Ce poste s'adresse à un(e) expert(e) du recrutement souhaitant aller au-delà de sa contribution individuelle pour jouer un rôle clé dans le développement commercial, l'animation de la performance collective et l'accompagnement des équipes.Votre rôle:Véritable player-coach, vous êtes le relais opérationnel de proximité de la Directrice de Cabinet auprès de l'équipe.Au-delà de votre propre activité commerciale et recrutement, vous accompagnez les consultants dans le développement de leur activité, animez la dynamique collective et veillez au pilotage de la performance à travers les indicateurs, les plans d'actions et les rituels d'activité.Votre mission est d'insuffler une culture business forte, de structurer les pratiques commerciales et de contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires du périmètre.Vos missions:Développer l'activité commercialeDévelopper, fidéliser et faire croître votre portefeuille clients.Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir de nouveaux comptes.Structurer les démarches de prospection et les plans d'actions commerciaux.Accompagner les consultants dans leurs actions de développement commercial.Contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires.Renforcer durablement la présence et la visibilité de l'activité sur son marché.Animer la performance de l'équipeMettre en place les rituels d'activité et les routines de pilotage.Suivre les KPI de performance et les indicateurs commerciaux.Animer les points hebdomadaires et les revues de performance.Assurer le suivi des forecasts et du reporting d'activité.Accompagner les consultants dans leur progression commerciale.Développer une culture de la performance, du résultat et de la conquête.Recrutement & expertiseRéaliser des recrutements à forte valeur ajoutée.Accompagner vos clients sur leurs enjeux de recrutement.Intervenir sur les missions stratégiques ou les recherches complexes.Apporter votre expertise et votre accompagnement aux consultants.Participer au recrutement et à l'intégration de futurs collaborateurs dans le cadre du développement de l'activité.Votre profil:Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet de recrutement d'au moins 3 ans.Vous avez démontré votre capacité à développer du chiffre d'affaires et à fidéliser un portefeuille clients.Vous disposez d'une forte culture commerciale et d'un réel goût pour le développement d'activité.Vous aimez accompagner, coacher et faire progresser les autres.Vous savez piloter votre activité à l'aide d'indicateurs de performance.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'initiative et votre sens du résultat.Pourquoi nous rejoindre ?- Un rôle clé dans le développement d'une activité en croissance.Un équilibre stimulant entre business, recrutement et animation d'équipe.Une équipe expérimentée et autonome à accompagner vers de nouveaux niveaux de performance.Une forte autonomie dans l'organisation et le développement de votre activité.L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe reconnu comme l'un des leaders mondiaux des Ressources Humaines.