Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste :Néodyme Solutions RH recherche pour l'un de ses clients, structure régionale dynamique et structurée à taille humaine (50 collaborateurs répartis sur 4 sites), un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) en CDI à temps partiel (28h/semaine).Au sein du bureau de Guingamp, vous rejoignez une équipe sociale et connectée aux équipes des autres implantations. Le cabinet est affilié à un groupement professionnel reconnu, garantissant une veille juridique performante ainsi que des temps d'échanges mensuels et trimestriels réguliers avec l'ensemble du pôle social.Vos MissionsRattaché(e) directement à la Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge en autonomie la gestion intégrale d'un portefeuille orienté TPE/PME (tous secteurs d'activités, multi-conventions collectives) représentant environ 200 à 300 bulletins de paie mensuels adaptés à votre temps partiel Production intégrale des bulletins de paie de l'entrée à la sortie du salarié Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des arrêts et soldes de tout compte Établissement et contrôle des DSN mensuelles et événementielles Conseil client au quotidien sur l'application du droit du travail et des conventions collectives Participation active aux réunions d'actualité sociale mensuelles et trimestrielles de l'équipe.Description du profil :Pour ce poste clé en remplacement au sein de l'équipe, nous recherchons Une formation spécialisée en Paie / RH ou Comptabilité (Titre professionnel, BTS, Licence Pro Une expérience confirmée et réussie en cabinet d'expertise comptable, avec une pratique éprouvée du multi-conventions collectives Une maîtrise du logiciel SILAE- Un excellent relationnel, de la rigueur, de l'autonomie et le goût du travail en équipe.Cadre de Travail & Équilibre de VieLe cabinet offre un cadre de travail privilégié favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Organisation en temps partiel stabilisé à 28h / semaine.- Charte de télétravail structurée permettant 1 jour de télétravail par semaine après intégration.- Ambiance de travail bienveillante avec un accompagnement de proximité par la Responsable de service.Rémunération & Avantages- Rémunération : 28 000 € à 38 000 € brut / an équivalent temps plein (selon profil et expérience Titres-Restaurants.- Accord d'Intéressement.- Avantages CSE externalisé