Un(e) Tech Lead Java / Développeur Backend Senior (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Tech Lead Java / Développeur Backend Senior passionné(e) par les technologies Java et les architectures performantes afin de participer à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement Agile.
Vos principales missions :
- Concevoir, développer et maintenir des applications backend robustes et évolutives.
- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et à la définition des solutions techniques.
- Encadrer techniquement les développeurs et assurer les revues de code.
- Garantir la qualité logicielle à travers les bonnes pratiques de développement, les tests unitaires et l'amélioration continue.
- Participer activement aux cérémonies Agile Scrum.
- Développer et sécuriser des API REST.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Optimiser les performances et la maintenabilité des solutions existantes.
- Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances.
Profil recherché :
- Diplôme d'Ingénieur en Informatique, Télécommunications ou domaine similaire.
- Minimum 5 années d'expérience en développement Java Backend.
- Excellente maîtrise de Java, Spring Boot, Spring Security, Spring Data et Hibernate.
- Bonne connaissance des architectures REST et des pratiques API First.
- Expérience des bases de données Oracle et PostgreSQL.
- Maîtrise des outils Git, GitLab, Maven et des environnements CI/CD.
- Expérience des tests unitaires avec JUnit et Mockito.
- Familiarité avec SonarQube et les bonnes pratiques de qualité logicielle.
- Bon esprit d'équipe, autonomie et capacité à accompagner les développeurs.
Stack technique :
Java 8/11, Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Hibernate, REST API, Swagger/OpenAPI, PostgreSQL, Oracle, Maven, Git, GitLab CI, Flyway, JUnit, Mockito, SonarQube, Agile Scrum.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 75 893 € (médiane sur 384 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour TRITUX FRANCE et Paris.