Agent accueil et coordination café musée (H/F)

Placé(e) sous l'autorité du Chargé du patrimoine, l'agent assure :

• L'ensemble des tâches dévolues à l'accueil du public et à la surveillance du musée.
• La vente de produits complémentaires (livres, cartes postales, etc.)
• Le service et l'entretien des équipements du bar et des locaux
• Assure l'accueil du public et la surveillance lors des animations, conférences ou événements programmés
• Intendance logistique et le suivi technique quotidien de la structure (stocks, maintenance de premier niveau, interface services techniques)
• La bonne tenue et l'entretien des espaces du café-musée afin de garantir un accueil de qualité aux visiteurs.
• La coordination de proximité de l'équipe et ponctuellement le soutien logistique aux événements programmés par le Chargé du patrimoine

Missions du poste :

Accueil partie « Musée »

• Ouvrir et fermer le Musée
• Participer et veiller à la conservation préventive des pièces exposées du musée e
• Tenir la librairie
• Participer à la mise en place matérielle des événements et animations

Accueil partie « café »

• Assurer le service
• Préparer des plats simples
• Entretenir les équipements du bar et des locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP)
• Suivre l'état des stocks
• Coordonner l'encaissement des ventes, réaliser le comptage du fond de caisse et assurer la transmission des recettes en lien avec le régisseur

Suivi du site et coordination de proximité

• Veiller au bon fonctionnement général de la structure
• Suivi plannings de présence des agents saisonniers
• Fournir au Chargé du patrimoine les données relatives à la fréquentation, aux ventes et aux incidents techniques nécessaires à la rédaction du compte-rendu mensuel d'activité

Profil recherché :

Qualification requise :

• Expérience validée sur une expérience équivalente
• Formation en hygiène et sécurité alimentaire
• Formation sur la gestion des stocks/commandes

Savoir faire

• Présenter le musée au public
• Savoir animer des visites dans certains cas
• Maîtriser les techniques de préparations culinaires et de service
• Maîtriser, respecter et mettre en œuvre les normes d'hygiène et de sécurité, les protocoles en vigueur
• Gérer les stocks
• Se servir d'une caisse
• Aisance en service rapide (flux important) et aptitude à la vente active

Savoir être

• Être rigoureux, dynamique
• Avoir une bonne présentation
• Avoir le sens des relations humaines
• Être aimable, souriant et s'exprimer avec aisance
• Savoir faire preuve de discrétion, avoir le sens du service public, de la communication et du travail en équipe
• S'adapter aux évolutions
• Savoir faire preuve de réactivité, d'initiative et de sang-froid

Durée du travail, conditions et rémunération :

-- Par voie contractuelle, poste à pourvoir pour la saison d'hiver du 7 décembre 2026 au 30 avril 2027

• 35 h par semaine
• Exercice possible en horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, les jours fériés, possibilité d'être soumis à des pics d'activité
• Station debout prolongée, transport de charges lourdes
• Tous les moyens matériels et nécessaires sont mis à disposition, dont le PTI (protection travailleurs isolés) obligatoire.
• Cadre statutaire : Filière Culturelle - Catégorie C - Adjoint territorial du patrimoine
• Salaire à partir de 1970 € net mensuel
• Carte restaurant et Amicale du Personnel
• prérequis : HACCP et cash mag