Opérateur Epargne / Désépargne (H/F)

Notre client est un acteur majeur et reconnu du secteur aéronautique spécialisé dans le traitement de surface et la peinture industrielle et recrute pour soutenir son développement 2 Opérateurs Épargne / Désépargne (H/F) sur le site du Haillan.Intégré(e) au coeur de la chaîne de production, vous intervenez directement en amont et en aval de l'application peinture sur des pièces aéronautiques de haute précision :Épargne (masquage) :- Préparer et protéger les zones des pièces qui ne doivent pas recevoir de peinture selon les fiches d'instructions techniques.- Poser avec une grande précision des adhésifs spécifiques (scotchs techniques), bouchons, opercules et caches.- Réaliser les opérations à l'aide d'outils de précision (petites pinces, cutters, scalpels de découpe).Désépargne (démasquage) :- Retirer méticuleusement l'ensemble des protections et masquages une fois la phase de peinture terminée.- Veiller à ne pas détériorer les revêtements neufs ni endommager les pièces.- Contrôler visuellement la conformité et la propreté des pièces avant l'étape suivante.Conditions de travail :- Rythme : Temps plein, du lundi au vendredi- Horaires : Travail en 2x8 par roulement hebdomadaire (une semaine du matin : 6h00 - 13h00 / une semaine d'après-midi : 13h00 - 20h00) Formation assurée : Aucune expérience préalable en aéronautique n'est exigée.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation interne complet de 8 à 9 mois pour apprendre le métier dans les règles de l'art.Savoir-être : Rigueur, concentration, patience, assiduité et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir sur ce poste.Primes & Avantages :- Prime d'équipe 2x8 : 64,00 EUR brut / mois (au prorata du temps de présence)- Panier repas jour : 6,30 EUR net / jour travaillé- Prime de performance trimestrielle- Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission