Chargé(e) de Gestion Technique IML CDI - Clichy (92) (H/F)

FREHA recrute un(e) Chargé(e) de Gestion technique IML H/F CDI - En CDI à temps plein * Intitulé du poste : Chargé(e) de gestion locative H/F * Lieu d'intervention : Clichy (92) - Ile de France * Localisation : Siège de FREHA à Clichy à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C) * Date de prise de poste : Dès que possibleDans un contexte de montée en puissance de l'activité d'intermédiation locative, ce poste revêt un rôle clé d'appui technique.

Le/la Chargé(e) de Gestion technique IML doit avoir la capacité de : * Travailler en grande autonomie et avec beaucoup de rigueur * Sécuriser techniquement un parc important * Travailler en collaboration rapprochée avec le responsable du service été les autres services et partenairesRattaché(e) au Responsable du Service IML/ Relation Propriétaires Privés, vous avez en charge la gestion technique des logements du patrimoine locatif privé (700 logements).

Ces logements nous sont confiés en sous-location, dans le cadre de l'intermédiation locative au travers de deux dispositifs : SOLIBAIL soutenu par la DRIHL et Louez Solidaire soutenu par la Ville de Paris.A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : * Suivi technique des logements du parc des logements en Intermédiation Locative * Relation propriétaires, partenaires et institutions * Gestion de la relation technique avec les propriétaires pendant toute la durée du bail : informations aux propriétaires, suivi des demandes, transmission des devis à valider aux propriétaires et ou locataire et aux financeurs, suivi et réception des travaux * Suivi de la vacance * Participation au reporting par un suivi rigoureux de la vacance : suivi des rotations, délais de restitution, * Participation au reporting par un suivi rigoureux du budget du service IML : négociation des devis, suivi de la facturationL'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif.Conditions du poste * Travail en autonomie sur son portefeuille ; * Interactions avec des prestataires ; * Poste à double dimension : technique et administratif ; * Poste avec des déplacements réguliers. * Titulaire du permis B indispensable (utilisation de voitures de service) ; * Formation de niveau bac ou équivalent : une formation technique ou une première expérience en bâtiment, maintenance, immobilier ou logement social est indispensable. * Connaissance de base des équipements du logement (plomberie, chauffage, ventilation, électricité, menuiseries) * Freha travaillant avec des publics fragiles, une réelle capacité d'écoute et un sens de la relation client sont nécessaires * Organisation, rigueur, aisance avec les outils informatiques, ponctualitéVos avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an. * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur. * Une carte-restaurant (11€ / jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur). * Une prise en charge intégrale du titre de transport francilien. * Un CSE. * Un droit au 1% logement. * 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.Plus généralement, notre accord d'entreprise prévoit d'autres avantages significatifs pour nos collaborateurs.Processus de recrutement * Entretien avec le Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle * Validation managers et RH * Intégration