Infirmier(e) en Pratiques Avancées - Médecine SMR / Centre de santé (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu' Infirmier(e) en Pratiques Avancées, vous intervenez à temps plein (possibilité 80 %) sur le site de Quintin, réparti entre le centre de santé (40 %) et le service de Médecine SMR (60 %). Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire.

Vos missions principales :

• Prise en charge globale des patients : assurer le suivi clinique des patients dont la prise en charge vous est confiée par un médecin, dans le respect du cadre réglementaire de l'IPA.
• Mise en œuvre des protocoles médicaux : appliquer les conduites diagnostiques et les choix thérapeutiques définis par le médecin, selon les protocoles d'organisation signés entre les médecins et l'IPA.
• Coordination du parcours de santé : organiser, avec l'ensemble des professionnels de santé, les parcours entre soins de premier recours, spécialistes, établissements de santé et structures médico-sociales.
• Gestion des parcours complexes : faciliter la coordination et proposer des modalités organisationnelles innovantes pour les situations complexes.
• Télésanté : réaliser des soins à distance en utilisant les outils de télémédecine et de télésoin, conformément à la réglementation.
• Travail en équipe pluridisciplinaire : contribuer aux réunions de coordination, à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins personnalisés.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un(e) Infirmier(e) en Pratiques Avancées souhaitant intégrer une équipe pluridisciplinaire investie et développer des parcours de soins coordonnés en médecine SMR et centre de santé.

• Expérience infirmière : justifier d'au moins 3 années d'exercice en équivalent temps plein en qualité d'infirmier(e) en établissement hospitalier.
• Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (niveau I, Bac +5, grade Master).
• Compétences cliniques avancées : maîtrise des conduites diagnostiques, du suivi thérapeutique et de l'évaluation clinique.
• Capacités de coordination : aisance dans l'organisation de parcours de santé, notamment complexes, en lien avec la ville, les spécialistes et le médico-social.
• Organisation et autonomie : capacité à travailler en collaboration étroite avec les médecins tout en exerçant dans le cadre réglementaire de la pratique avancée.
• Appétence pour l'innovation : intérêt pour la télésanté et les nouvelles modalités organisationnelles de prise en charge.

Salaire selon grille indiciaire de la FPH