Commercial GMS (F/H)

RESPONSABILITÉS : Votre quotidien chez nous :Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires et de la présence de nos produits auprès des enseignes de la Grande et Moyenne Surface de votre secteur.À ce titre, vous : - Développez et fidélisez un portefeuille de magasins et d'enseignes GMS ; - Assurez la présence optimale des produits en rayon (implantation, merchandising, visibilité) ; - Négociez et mettez en œuvre les opérations promotionnelles ; - Référencez les nouveautés et accompagnez leur lancement ; - Analysez les performances commerciales de votre secteur et proposez des plans d'actions adaptés ; - Prospectez de nouveaux points de vente afin de développer les parts de marché ; - Assurez une veille concurrentielle permanente ; - Réalisez un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction Commerciale.Notre proposition :En pratique :- Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI- Secteur commercial couvrant l'ouest du quart Sud-Est de la France, comprenant notamment les secteurs de Bollène, Clermont-Ferrand, Mâcon et l'ouest lyonnais ;- Portefeuille constitué d'enseignes et magasins GMS ;- Organisation au forfait jours ;Rémunération & avantages :- Salaire brut mensuel de 2500€ selon profil et expérience- Remboursement frais déjeuner sur justificatif- Prime sur objectifs- Prime d'intéressement et participation- Véhicule de fonction- Téléphone et ordinateur portable- Avantages du CSEPROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous :De formation commerciale bac +2 au minimum, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente terrain en GMS, idéalement dans le secteur agroalimentaireVous maîtrisez les techniques de vente et de négociation et savez construire une relation durable avec vos clientsAutonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail de terrain.Votre sens du service client, votre persévérance et votre capacité à développer votre activité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonctionUne connaissance des produits frais ou du secteur de la volaille serait un véritable plus.

Et la suite ?Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera organisé avant une rencontre avec la Direction Commerciale et les équipes RH.