L’offre est active

Groupe GCA - Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeAngers
Groupe GCAAngers

À propos de cette offre

Depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA, assure la commercialisation de véhicules neufs et d'occasion mais également l'entretien et la réparation des véhicules au sein de ses ateliers avec pour priorité d'apporter une satisfaction exceptionnelle à ses clients et une expérience réussie au sein de ses concessions.Dans le cadre du développement de notre activité auprès des entreprises, nous recherchons un(e) Responsable Commercial Ventes Sociétés pour accompagner la montée en compétences de nos vendeurs et contribuer activement au développement de notre performance commerciale.Véritable référent(e) métier, vous intervenez à la fois dans la formation des nouveaux collaborateurs et dans l'accompagnement opérationnel des équipes commerciales, sur le terrain comme à distance.Vous assurez l'accompagnement des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée afin de leur transmettre les méthodes, les bonnes pratiques et les réflexes commerciaux indispensables à la réussite de leur mission.À ce titre, vous :Formez les nouveaux vendeurs aux techniques de vente, à la découverte des besoins clients, à l'argumentation commerciale et à la négociation.Transmettez les méthodes permettant de construire une offre adaptée, de traiter les objections et de conclure efficacement les ventes.Formez les équipes aux spécificités des ventes aux sociétés : fiscalité automobile, modes de financement, solutions adaptées aux professionnels et enjeux liés à la détention ou à l'utilisation des véhicules.Assurez la bonne compréhension des offres, des produits et des dispositifs commerciaux.Accompagnez la prise de poste et favorisez l'autonomie rapide des nouveaux collaborateurs.Au-delà de la formation, vous accompagnez les vendeurs dans leur activité quotidienne afin de les aider à transformer leurs opportunités commerciales en ventes concrètes.Vous intervenez notamment pour :Accompagner les vendeurs sur le terrain ou à distance dans le suivi de leurs dossiers et de leurs opportunités commerciales.Apporter un soutien opérationnel dans la définition des priorités et la mise en œuvre des actions commerciales.Conseiller les équipes sur les stratégies de négociation, la construction des offres et les solutions permettant de conclure les ventes.Aider les vendeurs à lever les blocages, à relancer efficacement leurs prospects et à concrétiser leurs affaires en cours.Déployer les consignes commerciales, les objectifs et les bonnes pratiques définis par la direction.Analyser les résultats, identifier les axes de progression et mettre en place des actions correctives.Développer une véritable culture de la performance, de la satisfaction client et de la conquête commerciale.Vous disposez d'une solide expérience commerciale, idéalement dans la vente automobile aux entreprises, et maîtrisez les spécificités de ce marché.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre expertise des techniques de vente, de négociation et de conclusion commerciale.Votre connaissance des ventes aux sociétés et de leurs particularités fiscales et financières.Votre capacité à transmettre vos connaissances, à former et à faire progresser les autres.Votre sens de la pédagogie et votre capacité à adapter votre accompagnement à chaque profil.Votre leadership, votre dynamisme et votre orientation résultats.Votre capacité à mobiliser les équipes et à les accompagner concrètement vers la réussite.Une expérience en tant que chef des ventes, responsable commercial, formateur ou vendeur sociétés expérimenté serait particulièrement appréciée.

Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et/ou disposez d'une expérience significative en vente de Véhicules Neufs. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous créez des liens commerciaux basés sur la confiance et la satisfaction client. Vous êtes organisé(e) et autonome.

Connaissance du secteur requise.CDI - Temps pleinIntéressement aux résultats de l'entrepriseFormations et perspectives d'évolutionRémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variableMutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.)Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA !

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Repère marché

31 531 €

Basé sur 47 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Angers

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Angers tournent souvent autour de 31 531 € (médiane sur 47 offres).

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Groupe GCA et Angers.

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