L’offre est active

Chargé(e) d'Acquisition Digitale (SEA / Social Ads) H/F (H/F)

34 000 – 37 000 €
FUSE-UPLille

À propos de cette offre

Fuse-Up recrute pour son client 123 Pare-Brise, acteur majeur dans son domaine en France, avec plus de 180 centres et une stratégie d'acquisition digitale ambitieuse, un(e) Traffic Manager en CDI au siège de Marquette-lez-Lille.

Vous ne voulez pas seulement générer du trafic : vous voulez savoir précisément ce qu'il rapporte ? Ce poste est fait pour vous.

VOTRE OBJECTIF

Rattaché(e) au service Marketing digital, vous participez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie d'acquisition. Vous pilotez les leviers d'acquisition, développez un trafic qualifié et optimisez leur performance pour transformer les investissements digitaux en résultats business.

VOS MISSIONS

Déployer et optimiser les campagnes d'acquisition

Créer, paramétrer, piloter et optimiser les campagnes SEA (Google Ads, Microsoft Advertising)

Piloter les campagnes Social Ads (Meta Ads, TikTok Ads)

Définir les ciblages, audiences, budgets et objectifs

Tester de nouveaux leviers, formats et audiences

Analyser et améliorer les performances :

Suivre et analyser les KPI : conversions, CPA, ROAS, taux de conversion

Analyser les parcours utilisateurs et les tunnels de conversion, et identifier les points de déperdition

Produire analyses et reportings (Google Analytics, Matomo, Looker Studio, Excel)

Piloter les budgets publicitaires :

Suivre et arbitrer les investissements entre leviers et campagnes selon leur performance

Formuler des recommandations de réallocation budgétaire

Être acteur de la performance créative :

Collaborer avec le graphiste et les équipes Marketing / Communication sur les assets publicitaires

Identifier les créations les plus performantes et proposer de nouveaux concepts à tester

Participer à la construction des briefs créatifs

Tester et innover :

Assurer une veille sur les plateformes publicitaires, les nouveaux formats et la concurrence

Explorer les possibilités offertes par l'IA (création, ciblage, analyse, automatisation)

VOTRE PROFIL

Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital

Expérience de 2 ans minimum en acquisition digitale / Traffic Management, en agence ou chez l'annonceur

Maîtrise de Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads et TikTok Ads

Maîtrise des outils SEA et de tracking (Semrush, Google Tag Manager, Google Trends) et des outils d'analyse (Google Analytics, Matomo, Looker Studio, Excel)

Capacité à traduire les KPI en recommandations concrètes

Analytique, orienté(e) résultats, autonome, organisé(e) et force de proposition

Curieux(se) des nouvelles pratiques d'acquisition et des usages liés à l'IA

Anglais : un plus

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

CDI temps plein

Rémunération : 34 000 à 37 000 € brut annuels +variable sur objectifs

Un véritable terrain de test, avec des leviers d'acquisition variés

Un impact concret et mesurable sur les résultats business

Des projets transverses dans une entreprise en pleine croissance

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Échange téléphonique avec Fuse-Up, puis entretien(s) avec 123 Pare-Brise.

Repère marché

30% au-dessus de la médiane
27 411 €

Basé sur 133 offres avec salaire pour Emplois sur site à Lille

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 34 000 – 37 000 € pour ce poste chez FUSE-UP à Lille. En comparaison, la médiane locale est d’environ 27 411 € sur 133 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour FUSE-UP et Lille.

Postuler