Agent des services techniques - Opérateur-trice de maintenance (H/F)

RESPONSABILITÉS : L'agent aura pour activités principales la manutention, l'entretien des bâtiments, des équipements, des installations intérieurs et extérieurs. Ses activités sont :- Participation aux travaux de maintenance générale bâtiment- Manutention et participation aux opérations logistiques des services, assistance aux personnels et aux équipes- Participation aux opérations extérieures (entretien des espaces verts, déneigement...)- Entretien général du site- Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)- Maintenance des installations électriques (remplacement des ampoules, tous travaux de réparations)- Participer aux tâches et activités liés aux travaux de rénovation des bâtiments- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations- Assurer le bon fonctionnement du service reprographie (gestion stocks papier, suivi maintenance, commandes consommables, ...)PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau 3 minimumLes candidats doivent justifier d'une formation, d'une certification ou d'une expérience leur permettant d'exercer les missions du poste notamment dans le domaine électrique, le port de charge etc.

Les certifications ou habilitations (habilitations électriques, PRAP...) en cours de validité constituent un atout. Le candidat devra être en mesure d'obtenir ou de renouveler les habilitations requises pour le poste conformément à la réglementation en vigueur.Connaissances - Connaissances générales en maintenance bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, plâtrerie, peinture...) - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application) - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (maîtrise) - Diagnostiquer l'origine d'une panne (application) - Appliquer les mesures de prévention (application) - Structurer son travail (application) - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plansSavoir-être - Polyvalence - Sens du travail en équipe/relationnel - Rigueur / fiabilité - RéactivitéCONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE- Début de contrat prévisible : 18/01/2026- Fin de contrat prévisible : 31/08/2027- CDD, catégorie C, de 7,5 mois (fin de contrat au 31/08/2027)- Temps complet- Rémunération : 1871€ brut mensuelCANDIDATURELes candidatures comportent au minimum un CV détaillé et fortement souhaité une lettre de motivation.Date limite de candidature : Vendredi 04 décembre 2026