NEUROPSYCHOLOGUE F/H

RESPONSABILITÉS : Pôle hospitalier Léopold BellanNEUROPSYCHOLOGUE (H/F)CDI - Temps plein - Paris 14eRejoignez un hôpital gériatrique en plein développementLe Pôle hospitalier Léopold Bellan (Paris 14e), établissement de la Fondation Léopold Bellan, recrute un(e) neuropsychologue en CDI à temps plein.Notre hôpital de jour s'agrandit.Ce projet d'extension est une occasion de prendre part à la construction des nouveaux parcours d'évaluation et de prise en charge, et d'y apporter votre expertise dès leur conception.Votre environnementVous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire, soudée et complète : neuropsychologues, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeutes, enseignant en APA, orthophoniste, diététiciens.

La collaboration entre professionnels est au cœur de notre projet de soins.Vous interviendrez sur plusieurs services : hôpital de jour, unité de gériatrie aiguë (UGA) et SMR gériatrique.Vos missions- Réaliser les bilans d'évaluation neuropsychologique en HDJ- Contribuer au développement de l'HDJ dans le cadre de son extension (organisation des parcours, outils d'évaluation, ETP).- Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive et de psychoéducation en SMR- Apporter un soutien psychologique aux patients et à leurs aidants en UGA et en SMR- Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés de soins- Assurer la traçabilité et le codage PMSI de votre activitéPROFIL RECHERCHÉ : Votre profil- Master 2 en neuropsychologie, titre de psychologue- Intérêt pour la gériatrie et le travail en équipe pluridisciplinaire- Débutant(e) accepté(e) / expérience en gériatrie appréciéeCe que nous vous offrons- Un poste varié sur plusieurs services, propice au développement de vos compétences- Un projet d'établissement concret et en mouvement, auquel vous contribuerez directement- Un environnement bienveillant et des échanges réguliers avec une équipe impliquéeRémunération et Avantages sociaux : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté - Prime semestrielle de 5% - Accès à la formation professionnelle - CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs ... - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur) et prévoyance - Complémentaire retraite - Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable - Restaurant d'entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l'employeur et frais de livraison gratuits)