CONSEILLER/CONSEILLÈRE D'ENTREPRISE AGRICOLE F/H

Entreprise :Nous sommes le Cerfrance Gascogne Occitane alias Cerfrance GO !Membre du 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France, notre structure (indépendante) est implantée sur l'Ariège, la Haute-Garonne, le Gers et les Pyrénées-Atlantiques.Avec près de 60 ans d'existence et grâce à l'expertise de nos 400 collaborateurs répartis au sein de 30 agences, nous répondons en proximité aux besoins de nos 9 700 adhérents.Missions :Sous la responsabilité de la Responsable d'Équipe Conseil, après une formation à nos produits et services et un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de fonctions, vous réalisez des prestations de conseil auprès des agriculteurs de votre secteur.Vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leur réflexion stratégique et la mise en place de leurs projets vers une performance globale.Vous réalisez des études de faisabilité en intervenant de façon autonome ou en collaboration avec d'autres experts de l'entreprise, en intégrant les dimensions humaines, techniques, économiques, juridiques, fiscales et environnementales.Vous êtes capable d'analyser les enjeux économiques, juridiques, fiscaux et patrimoniaux d'une entreprise complexe.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi, la satisfaction et la croissance de votre portefeuille clients.Vous participez activement au développement de nos offres, en les adaptant aux besoins et aux attentes de nos clients.

Prescripteur(trice) de produits et de services, vous contribuez à la dynamique commerciale de CERFRANCE Gascogne Occitane.Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (ingénieur AGRI, AGRO, IHEDREA, école de commerce.).Vous possédez une expérience réussie de 3 ans minimum dans le conseil d'entreprise (cabinet d'expertise comptable, banque, entreprise de conseil), idéalement dans le secteur agricole.Aptitudes pour le poste :Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'analyse ;Sens du service client ;Aptitude commerciale ;Appétence pour le travail en équipe ;Goût pour le terrain et autonomie dans l'organisation du travail ;Enthousiasme et force de proposition.C'est avant tout votre implication, alliée à vos compétences techniques, commerciales, organisationnelles et à votre prise de recul face aux situations, qui seront les atouts de votre réussite.