L’offre est active

Auxiliaire de puériculture (H/F)

à partir de 29 520 €

À propos de cette offre

Offre à pourvoir du 27/11 au 31/12/2026 avec possibilité de prolongation.

Sous l'autorité du Directeur et du cadre socio-éducatif, l'auxiliaire de puériculture a en charge de/d':

  • Accompagner les jeunes enfants dans une démarche d'éveil éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation
  • Participer à l'élaboration et au suivi de projet de service et d'établissement
  • Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
  • Promouvoir la bientraitance

Description des missions :

  • Transmettre avec les équipes à la prise de poste et en fin de poste
  • Traçabilité écrite des observations dans le cahier de liaison
  • Surveiller le SSI, vérifier l'accessibilité des voies de circulation, des issues de secours
  • Accompagner les enfants au quotidien
  • Assurer les soins d'hygiène
  • Proposer des activités et sorties, et avec les parents
  • Surveiller les enfants et leur état de santé, assurer le lien avec l'équipe du pôle soin
  • Respecter les protocoles mis en place
  • Administrer les médicaments selon protocoles
  • Assurer l'assistance technique pour la réalisation des soins, réaliser les soins médicaux en respect des ordonnances délivrées ou des recommandations du pôle infirmerie
  • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant
  • Accueillir les enfants dans le cadre de l'accueil d'urgence
  • Donner les repas adaptés aux besoins des enfants et faire l'inventaire des stocks
  • Assurer le rôle de référent, être le lien privilégié avec les partenaires et la famille
  • Assurer des temps individualisés : Achat de vêtures pour les référés, accompagnement chez le coiffeur, préparation anniversaire et Noël, accompagnements paramédicaux
  • Accompagnement de l'enfant vers l'autonomie et/ou à la scolarité
  • Assister aux synthèses pour les enfants dont elles sont référentes et rédiger les rapports
  • Assister aux réunions de service
  • Élaboration de l'album de vie de l'enfant dont elles sont référentes
  • Balayer, vider les poubelles si nécessaire

Savoir-faire :

  • Accompagner les bébés et les enfants dans leurs phases d'éveil
  • Établir une communication adaptée aux bébés et enfants et à leur entourage
  • Analyser/évaluer la situation clinique des bébés et des enfants
  • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant
  • Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique
  • Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

Repère marché

29% en dessous de la médiane
41 340 €

Basé sur 30 offres avec salaire pour Emplois sans expérience sur site à Amiens

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique à partir de 29 520 € pour ce poste chez CTRE DEPART DE L ENFANCE ET FAMILLE à Amiens. En comparaison, la médiane locale est d’environ 41 340 € sur 30 offres similaires.

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

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