Cadre de Santé (H/F)

L'EHPAD Le Marensin à Castets (40260) cherche sa / son cadre de santé.Présentation de l'établissement : Ouvert en 2011, l'établissement accueille 70 résidents : - 1 place en accueil de jour- 12 places au sein de l'unité protégée dont 1 place en hébergement temporaire- 57 places en ehpad dont 1 place en hébergement temporaireL'établissement se trouve à proximité de plusieurs infrastructures locales, notamment l'Espace culturel Émilie Vignes, le cinéma, ainsi que le centre de loisirs, favorisant ainsi son intégration dans la vue locale et le maintien du lien social.

L'établissement s'appuie sur une équipe composée de professionnels aux compétences complémentaires, permettant d'assurer un accompagnement global et adapté aux besoins des résidents. Elle regroupe : - Équipe administrative : une directrice, une responsable des ressources humaines, une agent d'accueil - Équipe médicale et paramédicale : un médecin coordonnateur, une psychologue, des infirmières, des aides-soignantes - Équipe hôtelière et logistique : agent de service hébergement, agent de lingerie, un chef cuisinier et des cuisiniers, un agent de maintenance- Une animatriceDescription du poste : A la croisée du management, de l'organisation des soins et de la gestion des équipes, la(e) cadre de santé assure le bon fonctionnement du service.

Il assure la coordination des professionnels de santé, veille à la qualité et à la sécurité des prises en charge et garantit la mise en œuvre des orientations et des projets de soins. En tant que manager de proximité, il accompagne les professionnels dans leurs missions quotidiennes, favorise la cohésion et la dynamique d'équipe et contribue au développement des compétences. Il participe aussi à la réflexion et à la mise en œuvre des projets institutionnels.

La(e) cadre de santé joue aussi un rôle central dans l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement, l'optimisation de l'organisation des soins, la gestion des ressources humaines et la promotion du bien-être des résidents. Missions : 1. Mettre en œuvre le projet d'établissement et organiser l'accompagnement des résidents 2.

Organiser l'activité paramédicale 3. Animer l'équipe soignante 4. Gérer les ressources, humaines et matérielles5.

Coordonner les moyens internes et externes au service6. Contribuer à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques7. Réaliser des activités pédagogiques et favoriser la transmission des savoirsSavoir être : - Curiosité, patience, clarté dans les propos,- Empathie- Capacités d'écoute- Esprit d'équipe développé- DynamismeSavoir faire : - Sens des responsabilités- Devoir de réserve- Capacités de positionnement au sein d'un pôle pluridisciplinaire- Etre force de propositions- Esprit d'analyse et de synthèse- Rigueur professionnelle- Capacités de délégation, de négociation et d'adaptation- Capacités à animer et à fédérer une équipe- Capacités à rendre compte- Capacités d'analyse- Capacités de gestion- Esprit créatifDiplôme de Cadre de SantéPoste à pourvoir à compter du 1er décembre.

Temps completCDD renouvelable sur emploi permanentSalaire selon ancienneté