Chargé de Recrutement et Mobilité (H/F)

Chargé de Recrutement et Mobilité - SIEGE- basé à FRA-Asnieres-sur-Seine2 mois Contrat à durée déterminée 09/11/2026 FRA-Asnières-sur-SeinePUI aux quatre coins du mondeForte de ses 40 années d'expérience, Première Urgence Internationale : Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires Avec un budget de plus de 100 Millions € par an Répartis dans 24 pays, sur 5 continents Grâce à l'implication et l'engagement de :- Plus de 2500 collaborateurs nationaux- Environ 225 expatriés de 50 nationalités différentes- Et 120 salariés au siègePUI œuvre dans 10 secteurs d'intervention et se distingue par la mise en place d'une approche intégrée dans sa réponse.

Cette méthode vise à identifier et comprendre l'ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l'ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l'urgence jusqu'à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d'intervention.Zoom sur le Service Recrutement et Développement des CompétencesLe Service Recrutement et Développement des Compétences secompose de 10 personnes.

La mission de la branche recrutement et mobilité estde recruter par filière métier, d'intégrer les collaborateurs et de travaillerau développement des compétences pour accompagner la mobilité interne.Et le Chargé de Recrutement et Mobilité dans tout ça?En tant que Chargé de Recrutement et Mobilité, et en lien avec les référents métiers des filières dont vous aurez la responsabilité, vous serez en charge du recrutement, et assurerez la mobilité interne et l'animation du vivier de vos filières.A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes : Vous serez responsable du recrutement de tous les profils de votre/vos filières) métier.

Vous serez le point focal mobilité des membres de la/des filières) suivies) et de l'animation du vivier pour ces mêmes profils. Vous co-piloterez l'ensemble des chantiers RH requérant des améliorations, configuration, mise à jour et création d'outils pour la/les filières suivies. Vous contribuerez aux actions de Communication et à la diffusion de la marque employeur de PUI auprès des candidats, membres du vivier et collaborateurs en poste pour la filière.

Vous participerez au développement, à la mise à jour et diffusion des politiques, procédures, outils et documents RH en lien avec le recrutement et la gestion de la mobilité.Les défis qui vous attendent:1/ Accompagner la transition vers une nouvelle organisation du travail et des rôles et responsabilités en matière de recrutement et mobilité ; 2/ Assurer le travail au quotidien en collaboration avec les différents interlocuteurs de sa filière ; 3/ Participer au développement et déploiement des chantiers des fond de la branche recrutement et mobilité.Ce qu'il vous faudra pour réussir FormationVous pouvez justifier d'une formation initiale (Bac+3) en Ressources Humaines ou en gestion de projet de solidarité internationale.

ExpérienceVous avez déjà été en charge d'un grand volume de postes à recruter? C'est indispensable pour ce poste. Vous êtes fort.e d'une expérience terrain préalable avec une ONG internationale, c'est un atout!

Vous avez une bonne compréhension des enjeux de recrutement dans l'humanitaire. Ce sera un atout indéniable! Vous êtes fort.e d'une expérience terrain préalable avec une ONG internationale, c'est un atout!

Vous avez une expérience au siège à des postes similaires: cela serait un atout indéniable! CompétencesVous faites preuve d'une très bonne maîtrise d'Excel et avez un goût prononcé pour le travail sur les outils informatiques. Ce poste est pour vous!

Qualités requisesVous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous faîtes preuve d'un grand sens de l'organisation, de rigueur, et de proactivité. Vous êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités.

Vous aimez trouver des solutions quand un blocage se présente, vous avez une excellente capacité d'adaptation. LanguesLe français et l'anglais n'ont aucun secret pour vous? Tant mieux, c'est indispensable pour ce poste!

La maîtrise de l'espagnol est un plus pour ce poste.Le mot du manager« Tu es dynamique, organisé et motivé, rejoins notre équipe de CRM. Le Service Recrutement et développement des compétences t'attend, n'hésite plus ! »PUI vous proposera- Statut: Cadre- Salaire: 3200.00 - 3275.00 EUR bruts mensuel sur 12 mois, selon expérience- Couverture médicale: 100% de la mutuelle Santé et Prévoyance- Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d'une valeur faciale de 10€)- Repos: 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)- Une politique de télétravail flexible, b