Conseiller à l'emploi (H/F)

Accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur * Assure l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services, au sein des agences de France Travail * Vérifie et évalue les capacités de la personne à être acteur de son parcours. * Aide à la définition d'un projet en adéquation avec le handicap ou les difficultés de la personne et au regard de ses acquis encore exploitables. * Aide à définir le besoin de formation le cas échéant. * Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. * Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi du bénéficiaire de l'obligation d'emploi. * Apporte son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes et pour définir le processus de recrutement à prévoir. * Organise des informations collectives, des forums de l'emploi pour des managers d'entreprise.Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à un emploi durable en milieu ordinaire * Conduit les entretiens d'accompagnement centrés sur la personne. * Construit avec la personne un plan d'actions en mettant en œuvre l'ensemble des outils existants. * Evalue et réajuste si besoin les actions prévues dans le parcours professionnel.Assurer une mission de conseil méthodologique au recrutement pour les entreprises « clientes » et à l'identification des candidats potentiels : * Apporte une aide technique au recrutement en termes d'optimisation financière, administrative, de vérification de l'éligibilité des candidats aux contrats aidés, etc. * Assure le suivi du nouveau recruté durant la période d'essai. * Participe à la mise en place d'un suivi de l'adaptation (aménagement du poste) de la personne sur le poste le cas échéant.Effectuer une prospection téléphonique et physique auprès d'entreprises du bassin d'emploi héraultais * Prospecte de manière ciblée des entreprises « clientes » ou non sur des profils spécifiques de candidats.Développer des partenariats permettant à terme le placement des Travailleurs Handicapés * Participe à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion et à l'intégration des Travailleurs Handicapés.

Poste à pourvoir : dès que possible Vous êtes : * Titulaire d'une formation de niveau 5 (BAC+ 2) - Souhaitée. * Titulaire du permis B.Vous avez : * Une première expérience dans un service d'insertion/ou dans un Cap Emploi requis - Exigée. * Une bonne connaissance du marché local de l'emploi, des métiers de l'entreprise et du fonctionnement des organismes de formation. * La capacité à prospecter de nouvelles entreprises. * La capacité à rendre compte des actions conduites.

Rémunération et avantages Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - CCN66 : Animateur 1ère catégorie sur la base du coefficient de référence 434, soit un salaire brut mensuel compris entre 2105 € et 3508 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). En fonction, une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.Vous bénéficiez également : * Des œuvres sociales du CSE, * D'une flexibilité des horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle, * D'une ambiance chaleureuse et solidaire !