Gestionnaire RH (H/F)

- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs- Préparer et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs- Suivre les absences, congés et temps de travail- Participer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs- Assurer le suivi des formations et contribuer au développement des compétences- Mettre à jour les données RH et les tableaux de bord- Répondre aux demandes des salariés et accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien- Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale - Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou gestion- Première expérience sur une fonction RH généraliste- Une expérience acquise dans un environnement industriel constitue un réel atout- Bonne maîtrise de l'administration du personnel et des fondamentaux du droit social- À l'aise avec les outils informatiques et les données RH- Rigueur, confidentialité et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés