Educateur/trice spécialisé(e) en hébergement (H/F)
À propos de cette offre
Poste d'Educateur/trice en hébergement diversifié renforcé
Dans le cadre du projet d'établissement et du Projet pédagogique d'unité et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur - qui le retire temporairement à sa famille.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.
Sous autorité hiérarchique de la Responsable d'unité éducative, l'éducateur est chargé :
- De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur.
- D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge, en participant aux temps de synthèse, à l'élaboration des outils institutionnels en lien avec le milieu ouvert référent du jeune.
- De l'accueil des mineurs placés et, le cas échéant, de jeunes majeurs.
- D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire, notamment dans le cadre des références éducatives.
- D'organiser la vie quotidienne des mineurs, sur un plan individuel et collectif, au sein de l'unité en s'articulant avec les agents de l'unité.
- D'élaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge), en lien avec les responsables légaux du jeune.
- D'accompagner et de soutenir les démarches d'insertion.
- De participer à la mission éducative de protection et de surveillance, en s'inscrivant dans une dynamique active de projets favorisant le « faire avec » et l'ouverture du jeune sur l'extérieur.
- De veiller à l'exécution de peines et à l'exercice de mesures de sûreté et de contrôle des obligations imposées aux mineurs confiés.
Poste en unité d'hébergement diversifié avec horaires postés et travail jour, nuit, week-end.
Baccalauréat +3 minimum. Une expérience dans l'animation ou dans un cadre sécurité civile, pompiers, enseignement, aide à la personne serait attendue.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 32 400 – 34 800 € pour ce poste chez DTPJJ à Nevers. En comparaison, la médiane locale est d’environ 35 027 € sur 15 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour DTPJJ et Nevers.