Responsable de la communication (H/F)

Amilly, commune du Loiret située au cœur du Val de Loire et aux portes de Paris, compte plus de 13 000 habitants et s'étend sur 4 026 hectares. Ces dernières années, Amilly a connu l'une des plus fortes croissances démographiques du département, grâce à de nombreux atouts qui en font un territoire dynamique et attractif. Véritable moteur économique de l'agglomération montargoise, la commune séduit par son patrimoine naturel exceptionnel, son label "Ville Amie des Enfants", son centre d'art contemporain d'intérêt national et son prestigieux prix du Conseil de l'Europe. Pour accompagner cette dynamique et ses projets futurs, la Ville d'Amilly ouvre des opportunités de recrutement pour renforcer ses équipes.

Elle recrute par voie contractuelle ou statutaire :

UN RESPONSABLE DU SECTEUR COMMUNICATION ET RELATIONS PRESSE (H/F)

Équivalent catégorie B, CDD 3 Ans

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez la charge de concevoir et mettre en œuvre la stratégie globale de communication afin d'informer les habitants de la vie de la collectivité, de promouvoir les projets et activités municipales, et d'assurer le déploiement de la communication interne, tout en garantissant le rayonnement, l'image de marque et les valeurs de la collectivité.

Vos missions principales :

Accompagnement et conseil auprès de la direction et des élus dans la définition de la stratégie de communication (externe, interne).

Manager fonctionnellement et opérationnellement votre équipe (3 agents)

Coordination des contenus rédactionnels pour les supports print (brochures, guides, flyers, livrets.) et digitaux (site Internet, newsletter, application mobiles, panneaux led)

Gestion des relations presse et des médias (revue de presse, veille, communiqués, encarts publicitaires.)

Conception et mise en œuvre d'action de communication et de relations publiques (inaugurations, cérémonies.)

Rédaction de textes pour M. le Maire et les autres élus (discours, édito, courrier, cartes de vœux.)

Relations avec les partenaires extérieurs (offices de tourisme, institutions.)

Montage de dossier (pour des demandes de subvention par exemple.)

Préparation et pilotage du budget du service communication

Les compétences exigées

Capacités rédactionnelles

Management

Capacité d'analyse et de synthèse

Gestion de projet

Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial et de la culture organisationnelle de la collectivité

Aptitude à gérer un réseau de médias

Maîtrise des différents supports de la communication

Maîtrise du Pack Office et de la suite Adobe (plus spécialement InDesign)

Bonne connaissance de la chaîne et charte graphique

Les principales qualités attendues

Aisance relationnelle

Sens de la hiérarchie

Capacité à travailler en équipe

Autonomie et organisation

Réactivité et capacité à prendre des initiatives

Force de proposition

Disponibilité

Curiosité et sens de l'innovation

Profil

De Bac + 3 à +5 en Communication : d'une école de journalisme, d'université ou d'institut d'études politiques et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur public serait un plus.

Votre culture générale, votre sens créatif et vos qualités rédactionnelles seront des atouts à votre candidature.

Rejoindre notre collectivité, c'est bénéficier de :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) ;

Complément de rémunération annuel (équivalent 13e mois)

Participation financière de l'employeur à votre mutuelle santé et prévoyance.

Accès à l'ensemble du catalogue du CNAS dès 6 mois d'ancienneté (billetterie, réductions loisirs et vacances, chèques vacances, aides financières et prestations familiales).