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Inspecteur APU - H/F
24 000 – 26 400 €
Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance
REVIMA SASFrance
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Prendre en charge les moteurs et anticiper les besoins d'inspection.
- Réaliser le contrôle des pièces selon les exigences constructeurs et clients.
- Identifier les non-conformités et définir les flux de réparation adaptés.
- Traiter les pièces prioritaires et assurer le suivi des opérations d'inspection.
- Renseigner les données techniques dans l'ERP et garantir leur traçabilité.
- Gérer les demandes de dérogation et les expressions de besoin liées aux pièces rebutées.
- Réaliser les retouches et contrôles finaux selon les procédures applicables.
- Établir les certificats et assurer le suivi documentaire.
- Collaborer avec le service Qualité dans le traitement des anomalies.
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et à l'amélioration continue.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
- Formation technique en aéronautique, mécanique ou domaine industriel.
- Une expérience en inspection, maintenance ou réparation aéronautique serait appréciée.
- Bonne capacité à lire et interpréter une documentation technique.
- Connaissance des exigences qualité et de traçabilité du secteur aéronautique.
- Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance d'un ERP est un plus.
Vos atouts :
- Rigueur et précision.
- Esprit d'analyse et sens de l'observation.
- Autonomie et organisation.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Conditions du poste :
- Contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois.
- Horaires : Travail en 2x8 (alternance matin / après-midi).
- Temps de travail : 37 heures par semaine avec RTT.
Repère marché
Proche de la médiane23 679 €
22 404 €28 500 €
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 24 000 – 26 400 € pour ce poste chez REVIMA SAS à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 679 € sur 48 287 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour REVIMA SAS et France.