Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste :Le/la commercial.e terrain garantit l'exécution des stratégies de vente et la satisfaction des clients au sein d'un portefeuille dans un périmètre attribué, conformément aux stratégies de développement commercial. Ils identifient les prospects, instaurent des relations de confiance avec les clients, veillent à la satisfaction de ces derniers et recherchent constamment de nouvelles opportunités pour développer le chiffre d'affaires de l'entreprise.

Le/la commercial.e terrain a pour mission d'acquérir de nouvelles affaires (70% de prospection) et peut également s'occuper d'un nombre limité de clients pour lesquels un potentiel de développement est identifié (30% de son portefeuille).Prospection et relation clients :Rencontrer et interagir avec les prospects assignés et trouver de nouveaux clientsComprendre et évaluer les besoins des clients grâce à une écoute proactive, et établir des relations productives et durables, créer, convertir et suivre les clients potentielsIdentifier et maximiser les opportunités de venteAssurer la gestion des contrats avec les clients existants, participer aux appels d'offres et à la négociation des contrats avec les clients potentielsMener une routine quotidienne parfaite de gestion de la relation client et enregistrer ses activités, ses contacts et ses opportunités de manière complète et avec une qualité constanteAtteindre les objectifs de venteRelayer les besoins des clients auprès des services concernésPartager les leads qualifiés avec le réseau en suivant la procédure des leadsReportingAprès la vente, assurer le suivi commercial et administratifMaintenir et développer la base de données des clientsPréparer et soumettre au management des rapports de vente et des informations sur les performances de venteFournir un retour d'information, faire des présentations si nécessaireAccroître la notoriété de la marque,Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs questions et réclamationsSe tenir au courant de l'évolution des produits et des tendances du marchéDescription du profil :Bac +3 commerceExpérience minimum de 3 ans, milieu du transport et de la logistique serait un plus.Bonnes techniques en prospection téléphonique.