Coordinateur technique maintenance (H/F)

Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE ouvre ses portes pour devenir un Coordinateur technique structure A320 (H/F) chez Airbus Atlantic!

Envie de relever des défis techniques au cœur de l'industrie aéronautique ?

Rejoignez Airbus Atlantic et devenez un acteur clé du programme A320 en pilotant des sujets structure à forte valeur ajoutée, au service de la qualité, de la performance et de la sécurité.

Vous assurez le pilotage et la coordination des activités techniques liées aux structures aéronautiques de la famille A320, vous êtes un véritable référent technique.

Vos missions principales sont:

• Analyser les anomalies, non-conformités et événements techniques affectant les structures des avions A320.
• Définir, valider et suivre la mise en œuvre des solutions de réparation en lien avec les bureaux d'études et les services d'ingénierie.
• Coordonner les actions techniques entre les équipes de production, de maintenance, de qualité et les partenaires externes.
• Apporter un support technique aux opérateurs, techniciens et ajusteurs lors des opérations de fabrication, d'assemblage ou de réparation.
• Garantir l'application des procédures, standards Airbus et exigences réglementaires en matière de navigabilité.
• Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation technique nécessaire aux activités structure.
• Réaliser des analyses techniques approfondies sur les problématiques complexes et proposer des actions correctives adaptées.

Placé(e) sous l'autorité de votre hiérarchique, vous sera appelé à réaliser les opérations de votre poste avec un temps de cycle défini.

Titulaire d'un Bac3 à Bac5 en aéronautique, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en structures aéronautiques, idéalement sur A320.

Vous possédez de bonnes connaissances en structures métalliques et composites ainsi que les outils SAP et CATIA.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous maîtrisez l'anglais technique.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire

CET : Compte épargne Temps à 8%

CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages

Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation

FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...