Infirmier(e) Coordinateur(rice) H/F - SAD - CDI à temps plein

Forte de d'existence, l'Association La Compassion offre une large gamme de services d'hébergement et de soins destinée aux personnes âgées et gère, à ce jour 8 EHPAD, 2 SAD et 27 Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions.Animée par les valeurs de respect, de dignité et de solidarité, elle a à cœur de répondre aux besoins spécifiques de ses professionnels et de ses résidents et patients.Service Autonomie à Domicile (SAD) - Activités Aide et SoinsVous souhaitez vous investir dans un projet de service en pleine évolution et contribuer à construire une nouvelle offre d'accompagnement à domicile ?

Rejoignez-nous !Notre projetNotre Service Autonomie à Domicile (SAD) est engagé dans une dynamique de développement et de transformation, avec la construction progressive d'une offre intégrée associant aide et soins à domicile.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) souhaitant s'investir dans un projet collectif, participer à la structuration de l'organisation et accompagner les équipes dans cette évolution.Vous occuperez une fonction centrale, à l'interface des bénéficiaires, des familles, des professionnels, des partenaires et de la Direction.Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * Véhicule de fonction * Téléphone de fonction * Formation Dans le cadre d'un CDI, La Compassion recrute un(e) Infirmier(e) Coordinateur/trice (H/F), qui interviendra au SAD de Senlis.Vos missions :1.

Coordination des parcours et des soins * Assurer la coordination entre les aides-soignants (AS), les bénéficiaires, les familles, les professionnels de santé et les partenaires du territoire. * Évaluer les besoins en soins infirmiers au domicile et contribuer à l'élaboration des réponses adaptées. * Organiser et coordonner les interventions auprès des patients, en veillant à la continuité, à la qualité et à la sécurité des prises en charge. * Organiser les tournées des professionnels soignants et adapter les plannings aux besoins des patients et aux ressources disponibles. * Gérer les situations complexes au domicile, anticiper les risques et mobiliser les interlocuteurs adaptés. * Assurer le lien avec les médecins prescripteurs et les professionnels de santé intervenant auprès des patients.2.

Coordination et gestion des relations avec les IDEL * Développer et entretenir les relations avec les infirmiers libéraux du territoire. * Organiser et suivre les interventions réalisées par les IDEL en lien avec le SAD. * Participer à la définition des modalités de collaboration et de coordination. * Élaborer les fiches de mission et assurer le suivi administratif des interventions. * Participer au contrôle et à la facturation des prestations, dans le respect du cadre conventionnel et réglementaire.3.

Management et accompagnement des équipes * Encadrer et accompagner les aides-soignants (AS) et les auxiliaires de vie sociale (AVS). * Organiser le travail et veiller à la bonne répartition des interventions. * Animer les temps d'échange et favoriser la circulation de l'information au sein des équipes. * Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et contribuer au développement de leurs compétences. * Réguler les difficultés rencontrées sur le terrain, prévenir les tensions et favoriser la cohésion d'équipe. * Garantir un cadre de fonctionnement clair, équitable et respectueux des responsabilités de chacun.4.

Contribution au développement de l'activité AIDE * Participer activement à la construction et au développement de l'offre Aide du SAD. * Réaliser les évaluations des besoins au domicile des bénéficiaires. * Contribuer à l'élaboration des plans d'accompagnement et à l'organisation des interventions. * Participer à la coordination entre les activités Aide et Soins afin de proposer un accompagnement cohérent et adapté aux besoins des personnes. * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la structuration de la nouvelle organisation.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONSAu-delà de vos compétences techniques et organisationnelles, nous accordons une importance particulière à votre posture professionnelle et à vos qualités humaines.Nous recherchons une personne : * Bienveillante et à l'écoute, capable de comprendre les réalités du terrain et les difficultés rencontrées par les professionnels. * Positive et dynamique, qui sait transmettre son énergie, encourager les initiatives et valoriser le travail des équipes. * Fédératrice, capable de créer du lien, de favoriser la coopération et de développer un esprit d'équipe. * À l'aise dans le management, sachant accompagner les professionnels tout en posant des limites et en faisant respecter un cadre de fonctionnement. * Structurée et organisée, capable de prioriser, d'anticiper et de prendre des décisions opérationnelles. * Dotée d'un bon relationnel, sachant communiquer avec justesse, diplomatie et discernement, y compris dans les situations difficiles. * Force de prop...