Auxiliaire de Puériculture H/F

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail.Confiants Le projet éducatif le plusinnovant au service de l'éveil des enfants :les 5C Une qualité d'accueilreconnue par les familles :94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisationCrèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travailcertifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie :6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport etbien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarchesadministratives en ligne Vous faire grandir :Aumoins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutionset mobilités facilitées Vous donner le choix :CDIflexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près dechez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoird'achat :grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.),prime de fidélité.Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire dePuériculture c'est :Formations métiersur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils etprotocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcédes équipes support et experts HSE Réunions d'AP a minima 2fois/an Expertise métier reconnue,confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutionsfacilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.Un environnement dynamique :La crèche est située à proximité des petits commerces.Vous trouverez à 2 pas, boulangerie, fast food et supermarché de quartier.La crèche est trés bien desservie par les transports en commun ce qui la rend trés facilement accessible :tram T1 , métro ligne 13 et les bus 140, 340 et 366.Une crèche accueillante :Spacieuse, lumineuse et agréable, la crèche dispose de nombreux avantages appréciés des 60 enfants qu'elle accueille en 3 sections d''ges mélangés :une belle salle de repos pour l'équipe, un espace extérieur en rooftop, un potager aménagé en terrasse, un espace motricité intérieur ainsi qu'un espace snoezelen.Une équipe en or :Dans cette crèche régne un trés fort esprit d'équipe et une grande émulation.Entre nos chaperons, la communication et l'écoute sont trés importantes et c'est ensemble que les décisions se prennent.Pas de temps morts pour cette équipe ultra-dynamique qui fait preuve d'une grande créativité et de beaucoup d'ingéniosité pour le plus grand plaisir des enfants.Des projets inspirants :Dans ses propositions, l'équipe a choisi de mettre à l'honneur la nature au sein de la crèche :la terrasse accueille un potager, le jardin du rez-de-chaussée a été aménagé d'un composteur, l'équipe propose aux enfants des focus nature et un éveil à l'écoresponsabilité.L'équipe anime également un projet autour de l'autonomie des enfants et mettra trés bientôt en place la communication gestuelle associée à la parole.Une crèche ouverte aux parents :L'équipe est également trés investie dans la relation avec les familles pour lesquelles elle organise de nombreuses animations :ateliers et cafés parents thématiques, jeux avec les familles, bibliothéque partagée et même une brocante au sein de la crèche.Le mot de la directrice :Auprés de lêéquipe, j'ai à cour de soutenir les projets de chacun, d'initier et de partager des moments conviviaux qui viennent renforcer les liens déjà trés forts au sein de l'équipe et d'instaurer une relation de confiance basée sur l'échange et l'écoute bienveillante.